根据区委统一部署，区委第三巡察组对韶关市曲江区第一中学进行了巡察。2023年8月16日，区委第三巡察组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
一、认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，切实提高政治站位，增强抓好巡察整改的责任感使命感
（一）提高思想认识，强化工作部署。成立了学校整改落实工作领导小组，组织召开了1次巡察整改动员会、5次巡察整改推进会、5次党总支委会研究部署推进巡察整改工作，为做好巡察整改工作奠定了有力基础。召开了巡察整改专题组织生活会，班子成员逐一进行剖析，开展批评与自我批评，提出努力方向和整改建议，达到了红脸出汗的效果。结合巡察反馈情况，自查问题16个，已全部完成整改。
（二）制定整改方案，确保整改取得成效。制定巡察整改落实方案，对30个分项问题精准制定具体整改措施。学校党总支书记积极落实“第一责任人”责任，亲自布置巡察整改工作，组织制定整改清单和整改台账，明确了职责分工，真正做到各司其职、各负其责，合力推进并取得成效。
（三）完善规章制度，堵塞工作漏洞。针对巡察组反馈问题，我校举一反三，召开党总支会议讨论和研究，认真建章立制，完善修订制度8项，及时组织全体教职工学习相关制度3次，加强了宣传教育。
二、坚持问题导向，逐条逐项真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效
（一）政治理论学习不到位问题
1.针对“学习党的二十大精神不深入”问题。一是坚持党总支会议和党支部会议“第一议题”学习制度，落实“第一议题”领学人职责，确保上级党委、教育部门要求学习的内容应学尽学。二是制定学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话特别是关于教育工作重要论述作为政治理论学习的重点内容，组织学习和研讨。整改以来，开展“第一议题”学习34次，集中研讨31次，撰写心得体会3次。下属各支部开展“第一议题”学习共105次。
2.针对“学习习近平关于教育工作的系列重要讲话精神不到位”问题。召开党总支会议，传达学习贯彻习近平总书记关于学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神等。组织班子成员学习习近平总书记关于教育工作的重要论述并进行专题学习研讨，推动学习活动落到实处。组织全体党员学习了习近平总书记关于教育工作的重要讲话精神，树牢了大局意识、责任意识和服务意识。
3.针对“政策法规学习不到位”问题。分别组织班子成员和教职工传达学习《中华人民共和国家庭教育促进法》和《教育部办公厅关于加强学生心理健康管理工作的通知》，并将文件印发全体教职工，加大学习宣传力度。
（二）落实意识形态工作责任制不到位问题
4.针对“对意识形态工作不重视”问题。建立健全学校落实意识形态工作的机制，明确领导班子分工，落实校长意识形态工作主体责任，副校长具体负责学校意识形态工作。严格按照上级文件精神，整改以来，召开4次意识形态工作会议。2023年秋季开学第一天利用升旗仪式进行全校师生意识形态安全教育。加强对校园各类媒体平台的日常监管，及时发现并纠治不良言论。2024年新班子工作分工，明确了两位副校长分别负责意识形态安全和网络安全工作。
5.针对“风险排查不到位”问题。整改以来，组织召开了4次意识形态工作专题研判会议，深入研究校园安全维稳工作和中秋、国庆、元旦等重大节假日以及2024年春季开学舆情情况，研究事项22项，提出措施22项。关注校园网络舆情，及时解决师生和家长反映的问题。及时回复网民有关问题，学校有关领导主动与家长对接沟通，提出并落实解决措施。开展了2次风险情况排查，排查问题2个，并及时整改。
（三）德育工作流于形式问题
6.针对“德育工作成效不明显”问题。组织班主任集中学习学校制定的各类内控制度文件精神等，开展班级管理业务培训，提升了班主任处理问题的能力。对高一新生进行手机管理制度宣传教育，对全体学生进行手机管理制度、学生操行量化评比和文明班评比进行宣传教育，提升了学生规矩意识。利用家长群、家长会和家访活动对学校手机管理制度和学校相关制度的宣传，及时向家长通报学生违规使用手机情况，获得家长大力支持，提高了家校合作的力度，校园内违规使用手机现象得到有效治理。加强对课室、饭堂、宿舍等重点场所的日常巡查，强化值日行政和老师工作职责。对有关人员进行提醒谈话和业务指导。本学期对受到处分的学生建立跟踪档案，跟踪其在处分期内的表现，跟踪期结束后，根据档案的记载决定是否给予撤销处分。
7.针对“学生品德评价工作不扎实”问题。召开学生品德评价工作会议，加强对学生品德评价工作宣传，同时各班培养一名学生干部协助班主任完成对全班同学的品德评价。组织检查各班学生评价结果，并要求班主任对品德评价不合格的学生进行家校协同教育，整改以来，没有出现学生品德评价不到位的现象。学校有关领导对有关人员进行提醒谈话和指导。
（四）健康教育工作不扎实问题
8.针对“推进体质健康工作不够有力”问题。一是组织体育教师学习《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》文件精神，制定体育健康工作计划。二是开展近视防控知识讲座，增强了学生爱眼、护眼、科学用眼意识。三是加强“两操”、大课间体育活动和阳光体育活动的检查力度，统筹安排年级大课间跑操活动。四是按照国家课程标准，每周开足两节体育与健康教育课，按照国家体质健康测试内容，加强学生体质训练。五是开展各项球类、田径等课外训练活动，组织学生参加市、区体育比赛。六是开展田径运动会和班级足（篮）球赛，提高了学生参与体育活动的积极性，增强了学生体质和班级荣誉感，活跃了校园文化。七是组织高三学生参加体育与健康学业水平考试，增强学生对终身体育锻炼的意识。
9.针对“对学生心理健康教育重视不够”问题。一是向上级部门申请增加心理专职教师编制，力争配齐专职心理教师；积极与韶关学院沟通协商安排2名心理健康教育专业大四学生到我校实习，协助开展学校心理普查数据整合工作，帮助开展心理健康教学和个辅团辅活动。二是规范学校阳光驿站心理咨询室开放时间，安排值班老师做好来访师生心理咨询工作。三是制定心理健康教育工作方案，加强学生心理健康状况的监测。四是对存在心理障碍问题的学生，每个月家访一次，完善相关学生资料，推进班级心理委员、班主任以及家长共同帮扶心理问题学生工作，把关爱工作落到实处。五是重视班主任心理健康教育能力提升，2024年2月19日组织全校班主任开展主题为《学生心理危机的识别与干预》和《学生心理普查及心理约谈技巧》的培训。六是春季开学至3月21日，帮助了4名心理问题学生缓解了心理困惑。
（五）对学生饭堂监管不到位问题
10.针对“陪餐制度落实不到位”问题。一是落实陪餐制度，校长不定期陪餐，学校每天安排1名行政人员、4名值日教师、2名家长进行陪餐。二是值日行政人员对当天陪餐人员到位情况进行检查，对学生反馈的意见和问题及时报告和处理，建立陪餐台账。三是学校不定时抽查值日行政人员、教师、陪餐家长落实陪餐情况。四是落实“日管控、周排查、月调度”工作制度，食品安全员每天对饭堂卫生、食材、加工情况和小卖部商品进行检查，并将检查结果向食品安全总监汇报，及时处理食品采购和加工过程中可能出现的问题，确保学生吃得安全、吃得饱、吃得好。
11.针对“学生饭堂存在卫生安全隐患”问题。一是召开研究饭堂食品安全问题会议，完善了《学校食品卫生安全责任追究制度》《食堂设施、设备与环境卫生制度》。二是规范饭堂“月调度”工作会议，加强饭堂食品卫生安全的监管，确保饮食安全。三是学校相关领导约谈饭堂负责人，就食品安全、饭堂卫生、饭堂安全隐患等问题进行提醒和教育。四是加装洗手设施，解决了学生洗手、清洗餐具的设施问题。五是全面更换备餐区紫外线灯管，定期检查天然气泄漏报警装置运作情况。六是每月对饭堂进行消杀，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其它有害昆虫及其孳生条件。七是每周有计划开展食品安全教育和健康饮食教育进课堂。
（六）开展依法治校工作不落实问题
12.针对“开展依法治校工作不落实”问题。一是2023年秋季学期开始，将法治副校长履职纳入学校年度工作计划，发挥法治副校长在协助学校解决校园治安综合治理、校园周边环境整治及解决影响青少年成长问题等方面的作用。二是组织安排了1次问卷调查，收集老师、学生及家长反映的法律服务需求问题共4条，及时反馈给法治副校长加以解决落实。三是继续聘请附城派出所中队长为法治副校长，制定了《曲江一中法治副校长工作评价制度》，推动法治副校长依法依规履职。四是组织召开了学生法治教育专题讲座，邀请法治副校长上法治课2次，增强了学生法纪观念，并于2024年3月21日下午组织全校学生开展了防网络沉迷和文明上网专题教育。
（七）全面从严治党主体责任落实不到位问题
13.针对“全面从严治党主体责任落实不到位”问题。一是召开会议专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作，明确全面从严治党和党风廉政建设工作的重要性和必要性。二是严格落实党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，对党风廉政建设工作任务进行责任分解。三是明确由学校党总支纪检委员分管党风廉政建设工作。
（八）工作作风不扎实问题
14.针对“师德师风考核流于形式，未按规定制定教师师德考核实施细则”问题。组织教职工认真学习《新时代教师职业行为十项准则》《教师违反职业道德行为处理办法》等，定期开展师德师风教育活动，整改以来，开展师德讲座1次、研讨会1次、经验交流会2次，有效提高了教师的师德意识。制定师德考核细则，对2022年未经计票就形成测评结果的教师，重新进行考核，并将考核结果归入教师个人师德档案中，并对负责该项工作的人员进行批评教育。坚持正面引领，树立师德师风先进典型，评选和表彰了各类优秀代表67人。扎实开展纪律教育学习月活动，加强警示教育，对违反师德师风的人员，在各类评优选模中实行“一票否决”制度。组织教职工签定了韶关市中小学教师杜绝酒驾醉驾行为承诺书。2024年春季开学初完成了2023—2024学年第一学期教职工职业道德量化考核；开展了教职工职业行为负面清单及失范行为排查工作；签定了新学期教师师德承诺书；完善了教职工师德档案内容。
（九）对困难学生助学申请审核不严格问题
15.针对“存在无困难学生认定分析表、手续不齐、无困难佐证材料便给予补助的情况”问题。一是组织班主任和财务人员进行普通高中资助政策培训，增强对政策的认识，提升了业务能力。二是学校相关领导对助学申请审核把关工作人员进行了提醒和教育。三是利用班会课、家长会或家长微信群对学生和家长进行困难学生助学申请相关政策宣传。四是严格把好审核关，评审小组已完成对困难学生申请国家助学金的审核工作，凡佐证材料不齐的不予办理。
（十）服务师生意识不强问题
16.针对“‘厕所革命’建设工作不落实”问题。一是通过广东省网上服务超市采购厕所改造的设计服务，并在网上中介服务超市发布了采购厕所改造的预算编制服务，最终确定施工单位，2023年9月22日完成竣工验收后投入使用。二是组织财务人员学习《韶关市中小学校“厕所革命”建设改造实施方案》，领会文件精神。三是加强对上级文件的传达解读，及时领会上级文件的精神，按文件要求做好上级安排的各项工作。
17.针对“校园日常安全管理不到位”问题。召开学校保安人员专题会议，强调工作职责和工作纪律，提高安保人员的工作责任心。加强校园安全巡查力度，发现问题及时解决。在学生上学、放学期间，校门值班保安按照规范着装、手持器械的要求值岗，严肃有序落实值班工作。2024年3月4日，召开了2024年春季校园安全保安工作布置会。
18.针对“家校联系不够紧密”问题。一是召开家访工作会议，制定家长会工作计划，加强家校沟通，充分掌握学生本人及家庭情况。二是召开班主任工作会议，布置家校工作，利用期中考试后的家长会落实全员家访，累计进行了近1600人次家访工作。三是学校相关领导对有关人员进行提醒谈话。四是筹备家委会工作，及时召开学校家委会会议，促进家校合作。五是每个月公布各班家访情况统计数据，督促班主任加大与家长的联系与沟通，促进家校紧密联系。
（十一）财经制度执行不严格问题
19.针对“对财务支出把关不严”问题。组织有关人员学习《中小学校财务制度》，提高业务能力。按上级财经制度，规范财务管理，加强入账资料的审核，由学校总务处主任和副主任整理入账资料，经审核后，发票经校长和管理财经的副校长签名，提交给会计和出纳再一次审核，核对入账资料是否符合要求，审核通过后才进行支付，避免出现资料不齐全的情况。
20.针对“对现金管理不规范”问题。组织财务人员学习上级有关文件精神，完善了《韶关市曲江区第一中学财务管理制度》，并从2023年8月份开始，学校原则上只能通过“公对公”或“公对私”的转账方式进行结算或公务卡结算。
（十二）工会经费管理使用不规范问题
21.针对“收取会费不合规”问题。严格按照广东省总工会文件精神，重新核算会员会费，完成了会费补交和会费退还工作。严格按上级工会文件精神执行会员的慰问工作，规范各项支出，完善支出手续流程。组织工会委员学习《基层工会经费收支管理办法》，对下一阶段工会活动、经费使用进行讨论，并报党总支集体讨论决策。党总支加强对工会工作的指导。2024年春季开学按广东省总工会文件精神，核算了工会会员会费，做好了会费的收缴工作。
22.针对“工会经费支出未经工会班子集体讨论”问题。组织工会委员学习《中华人民共和国工会法》《基层工会经费收支管理办法》，并按规定发放节日慰问品。严格按上级要求规范工会会议记录，明确工会会议记录负责同志，对原工会主席进行批评教育。整改以来，召开了4次工会委员会议，集体讨论了工会经费的使用情况，并向学校党总支汇报。
23.针对“工会经费使用不规范”问题。一组织工会委员认真学习《中华人民共和国工会法》《广东省工会经费收支管理实施细则》，落实文件要求。二是核查多发工会纪念品情况，并将退回有关纪念品，对相关人员进行提醒谈话。三是核查未附相关佐证资料的问题，并按要求补交佐证材料，对时间长或无法开具佐证材料的由学校办公室开具相关证明。四是举一反三，学校党总支加强对工会经费使用情况的监督检查。五是严格按照《广东省工会经费收支管理实施细则》，举办了2024年迎新茶话会和教职工文体活动，增强了学校凝聚力，活跃了校园文化氛围。
（十三）对工程建设审核把关不严问题
24.针对“工程建设审核把关不严”问题。督促施工方做好破损跑道的修补工作，于2023年4月底完成修补。把工程结算资料提交曲江区投资评审中心审核，并根据结算审核意见，于2023年11月14日完成结算。组织人员学习有关工程建设项目管理办法，熟悉业务流程，提高业务能力。进一步加强对学校工程施工单位资质和施工合同等的审核，依法依规进行工程项目建设。
（十四）执行“三重一大”制度不严问题
25.针对“执行‘三重一大’制度不严”问题。贯彻落实“三重一大”制度，统一思想，提高认识。完善学校“三重一大”事项决策制度和《中共韶关市曲江区第一中学总支部委员会会议议事规则》《韶关市曲江区第一中学校长办公会议议事规则》，提高民主决策水平。学校党总支书记对总务处负责人进行了提醒谈话。
（十五）党的引领作用不明显问题
26.针对“教师党员比例偏低，发展年轻党员力度不够”的问题。加强对《中国共产党章程》的学习宣传，组织党务工作者学习《中国共产党发展党员工作细则》精神，按照要求做好发展党员工作。落实“双培养”机制，引导优秀青年教师和优秀骨干教师积极向党组织靠拢。整改以来，收到2名年轻教师入党申请书，培养了1名发展对象。
27.针对“校党总支部对下级党支部、团委、工会指导不到位”问题。一是党总支召开关于加强对党支部、团委和工会工作领导及指导工作会议，加强对党支部、团委、工会的领导，落实党支部、团委、工会定期向学校党总支汇报工作机制。二是制定《曲江区第一中学党总支听取工会、共青团工作汇报制度》，规范党总支定期听取下属党支部党建、团建工作和工会工作，贯彻落实“三会一课”、“第一议题”制度。同时研究了加强对工会和共青团的领导管理工作，提出了实施意见。三是明确工会主席由分管德育的副校长兼任。
（十六）执行党的组织生活制度不严格问题
28.针对“组织生活会不严肃”问题。一是严格执行组织生活会制度，强化班子成员带头严格执行组织生活会制度。二是学校党总支严格按照上级的部署和要求召开了巡察整改专题组织生活会，取得明显成效，得到上级的肯定。三是严格按照上级的部署要求，分别组织召开党总支领导班子和下属3个党支部2023年度组织生活会，积极制定工作计划，组织全校党员会前学习，会上认真进行批评和自我批评，会后抓好整改落实。四是对下属党支部的组织委员进行了提醒谈话。
29.针对“党支部会议记录不规范”问题。一是召开党务工作专题培训会议，组织学习党支部各类会议记录范例，进一步规范党支部会议记录。二是召开党支部委员会议，对下属3个党支部的组织委员进行了提醒谈话。
（十七）巡察整改落实情况问题
30.针对“学校没有落实巡察整改主体责任，整改不彻底”问题。一是组织党总支委员、党支部班子成员认真学习《中国共产党组织工作条例》，落实主体责任。二是严格落实“三会一课”制度，开展政治理论学习，运用先进理论指导教育教学，推进学校高质量发展。三是加强对下属党支部工作的指导，整改以来，听取下属党支部党建工作汇报2次。四是落实“三会一课”制度，组织党总支书记、党支部书记上党课，提高党员的思想觉悟和理论水平，推动学校工作落地落实、扎实开展。五是党总支书记分别对下属的3位党支部书记开展提醒谈话。
三、下一步工作计划
（一）坚持全面从严，加强党风廉政建设。坚持把纪律挺在前面，坚守纪律底线、筑牢思想防线、不踩法律红线；加强党风廉政建设，落实纪律教育各项工作。主动适应当前党风廉政建设的新形势，思想上高度重视，以更加有力的措施、更加扎实的工作，进一步强化作风建设，时刻保持敬畏之心，使巡察整改各项工作落实到位。
（二）加强政治理论学习，提高政治站位。落实“第一议题”制度，加大对《中国共产党章程》、党的二十大报告等的学习，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神。严格落实“三会一课”制度，持续开展政治理论学习和政策法规学习，通过学习提高全体党员政治意识，提高政治站位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（三）建立健全长效机制，巩固拓展巡察整改工作成效。坚持持续整改，完善长效机制。把问题整改作为推动和改进学校全局工作的重要契机，认真查找深层次原因。从完善体制机制、健全制度体系、创新管理方式、夯实基础工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果。
（四）持续深化改革，推动学校高质量发展。巩固拓展主题教育成果，以科研、教研为抓手，以创办艺术特色学校为目标，积极探索适应生源实际的教学模式，贯彻依法治校、依法治教，加强师德师风建设，全面落实立德树人根本任务，努力推动学校教育教学高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：6667982；电子邮箱：sgqjyz@foxmail.com；邮政地址：韶关市曲江区马坝镇环山北路11号；邮政编码512100。
韶关市曲江区第一中学
2024年3月27日
