根据县委统一部署，2020年6月上旬至2020年8月上旬，县委第四巡察组对县委办开展了巡察。2020年9月23日，县委第四巡察组向县委办反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。
一、强化主体责任，认真抓好整改工作部署
巡察组反馈意见后，县委办高度重视，立即召开室务会会议，专题研究部署巡察整改工作，成立了以县委常委、县委办主任为组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的整改落实工作领导小组，制定下发了《中共仁化县委办公室关于落实县委第四巡察组反馈意见的整改方案》，明确责任领导、责任股室、责任人和整改期限，层层压实整改责任。同时，要求各责任领导、责任股室，对标问题清单，建立整改台账，制定整改措施，分解整改任务，落实销号管理，逐条抓整改，逐项抓落实，有效确保整改工作在县委办班子的统领下有序、有力推进。
二、坚持问题导向，扎实有效推动整改落实
（一）党的领导作用发挥不够，贯彻落实上级决策部署仍有差距方面
1.关于学习贯彻上级精神不够到位的问题
（1）针对“传达学习上级精神不及时”的问题
整改落实情况：一是建立健全常态化学习机制，通过室务会、理论中心组学习、干部职工大会等形式，组织开展集中学习，有效增强干部职工学习的针对性。二是注重学用结合，大力弘扬理论联系实际学风，突出抓好学与用的有机结合，把提高工作效率、破解工作难题作为学习的着力点和导向，抓好成果转化，把学习成果运用到干好本职工作、推动事业发展上，做到学用结合，知行合一。三是切实抓好学习与落实的有效闭环，通过落实第一议题、建立政治要件台账，将学习的成效贯穿于工作落实的全过程，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
整改状态：整改完成，并长期坚持
（2）针对“理论学习中心组学习不够深入”的问题
整改落实情况：一是规范学习流程。严格落实《中共仁化县委办公室理论学习中心组学习制度》，要求室务会成员学习会前做好准备，并注重学习过程中交流，采取书面交流与口头发言相结合的方式，在集中学习研讨时开展发言交流，有效提高学习质量。二是规范学习记录，各室务会成员严格按照要求，认真做好学习笔记。
整改状态：整改完成，并长期坚持
2.关于贯彻落实上级决策部署不够到位的问题
（3）针对“落实意识形态工作责任制不够到位”的问题
整改落实情况：一是认真落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入重要议事日程，并制定县委办年度工作计划，按照计划有序开展工作。二是室务会定期研究意识形态工作，分析研判意识形态领域风险点，健全完善工作台账，抓好各项责任的落实。
整改状态：整改完成，并长期坚持
（4）针对“履行工作职责不够到位”的问题
整改落实情况：一是进一步规范国安办会议记录，明确国安办会议记录和会议材料实行专人负责，专本记录，并及时收集整理归档。二是组织国安办及国安委全体成员单位认真学习防范化解重大风险相关制度，进一步增强责任意识，认真履行岗位职责，定期做好重大风险事件研判分析，并建立责任清单，明确目标责任，加强跟踪管理和督促检查。三是县档案局精心组织相关工作人员参加执法证考试，并采取定期或不定期的方式，组织开展档案执法监督检查工作。
整改状态：整改完成，并长期坚持
（5）针对“落实精准扶贫工作不够到位”的问题
整改落实情况：一是将脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作纳入单位年度工作的重要内容，室务会定期专题研究部署。二是驻村联络员根据帮扶对象实际情况，及时做好系统数据的更新和完善，确保录入系统数据的真实性和准确性。三是常态化开展“一线双联”“民情夜访”活动，通过走访入户，听民意解民忧，为群众办实事好事，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。
整改状态：整改完成，并长期坚持
3.关于班子核心作用发挥不充分的问题
（6）针对“议事决策不够严谨”的问题
整改落实情况：一是完善议事规则，组织班子成员学习“三重一大”等制度并严格抓好落实。二是规范室务会相关程序，明确室务会在每月相对固定时间召开，要求室务会成员提前做好议题准备，并在会前提早征求各室务会成员意见，保证会议质量和实效。同时，明确除遇重大突发事件或紧急情况外，室务会不得临时动议。
整改状态：整改完成，并长期坚持
（7）针对“制度建设不规范”的问题
整改落实情况：一是健全完善各项规章制度，并印发至各股室，通过召开干部职工大会，组织干部职工进行学习，提高办公室规范化管理水平。二是抓好制度的执行，对干部职工执行制度情况开展常态化检查督导，对制度执行不到位的股室及个人进行批评教育，切实维护制度的严肃性和权威性。
整改状态：整改完成，并长期坚持
（8）针对“内部管理不够规范”的问题
整改落实情况：一是对公务接待相关规章制度进行修订完善，并组织干部职工学习研读。同时，抓好制度规定的贯彻执行，推进公务接待规范化管理。二是严格按照有关财务制度要求，对所有的票据办理进行严格审核把关，杜绝不符合规定的票据开支情况。三是进一步压实责任，指定专人负责资料的整理和保管，定期做好归档资料的核验。四是建立严格的资料查阅、外借、转出制度与台账。
整改状态：整改完成，并长期坚持
(二）全面从严治党责任落实有偏差，不正之风仍然存在方面
4.关于落实管党治党主体责任不够到位的问题
（9）针对“落实管党治党主体责任不够到位”的问题
整改落实情况：一是健全和完善谈话提醒工作台账。二是各股室认真开展廉政风险排查，对存在的风险隐患落实防范措施，严密堵塞各种风险隐患漏洞。
整改状态：整改完成，并长期坚持
5.关于执行中央八项规定精神不严的问题
（10）针对“违规发放慰问金”的问题
整改落实情况：一是对超范围违规发放的慰问金进行认真核实并清退。二是召开全体干部职工大会，对中央八项规定精神及工会有关规定进行再学习、再讨论、再明确，进一步统一思想，从根本上杜绝违反中央八项规定精神问题的发生。三是持之以恒抓好工会制度的落实，严格按照工会制度有关要求，在保障职工福利的基础上，规范发放工会福利。四是约谈相关人员，督促加强业务学习并严格执行有关财务制度。
整改状态：整改完成，并长期坚持
（11）针对“单位车辆管理不够到位”的问题
整改落实情况：一是完善《中共仁化县委办公室车辆加油卡管理制度》。二是规范加油卡管理，做好每次加油的登记。三是规范车辆调度管理，全面准确录入车辆调度平台数据。同时，严格执行派车制度，确保车辆使用规范有序。
整改状态：整改完成，并长期坚持
6.关于执行财经纪律不到位的问题
（12）针对“差旅费填写报销单不够规范”的问题
整改落实情况：一是对差旅费报销单据进行检查与核实。二是规范执行财务报销有关规定，进一步强化财经纪律，对相关人员进行了约谈，强化干部职工财经纪律意识。三是召开干部职工大会，组织干部学习差旅费报账程序，规范报账管理。
整改状态：整改完成，并长期坚持
（13）针对“财务管理不规范”的问题
整改落实情况：一是严格执行《中共仁化县委办公室财务管理制度》及相关制度，明确每月定期对差旅费进行报账，做到日清月结。二是认真执行财务制度，完善记账凭证、出差审批表、慰问金签收表等信息。三是加强对财务人员法律法规及业务知识培训，组织财务和相关人员认真学习有关规定和要求，提高财务规范化管理水平。
整改状态：整改完成，并长期坚持
7.关于工作作风不够扎实的问题
（14）针对“工作不够严肃严谨”的问题
整改落实情况：一是明确各类会议的记录由专人负责，并对会议记录人进行了相关业务培训，提高会议记录的质量。二是按照会议记录制度和规范要求，执行会议记录人签名制度。
整改状态：整改完成，并长期坚持
（三）党组织建设不够扎实，选人用人不够规范方面
8.关于基层党组织建设不到位的问题
（15）针对“执行固定党日+制度不严格”的问题
整改落实情况：一是每月定期组织开展“主题党日”活动。二是每月提前做好“主题党日”的计划，确保活动前期准备充分。三是每次活动严格落实参会人员要求。
整改状态：整改完成，并长期坚持
（16）针对“落实“一线双联”工作不到位”的问题
整改落实情况：一是制定党员干部下乡参加挂点村党支部大会排班计划表，室务会成员严格按照要求参加挂点村党支部大会，建立和完善党组织活动资料台账。二是已完善做好《“一线双联”情况登记表》，并签名确认。
整改状态：整改完成，并长期坚持
（17）针对“党费收缴台账不清晰”的问题
整改落实情况：一是对党员党费收缴情况进行全面核查。二是严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》执行，每月按时足额收缴党费并从系统中导出党费收缴情况，在党员交纳党费登记册上及时准确做好登记。三是对相关人员进行谈话，进一步增强事业心和责任感。
整改状态：整改完成，并长期坚持
三、持续深化巡察成果，全面提升“三服务”水平
县委办班子以开展党史学习教育为契机，把省委巡视反馈意见整改与县委巡察整改巩固提升结合起来，通过深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，切实抓好新一轮基层党建三年行动计划的落实，不断加强党的领导和机关党建工作，以强烈的政治担当，持续用力抓好整改后续工作。同时，坚持“两手抓、两不误、两促进”，把巡察整改工作与办公室业务工作结合起来，将巡察整改中激发出来的工作热情和进取精神转化为提升“三服务”水平的实际行动，为推动县委实施“一线两带两区”建设，打造北部生态发展区绿色发展仁化样板发挥服务和保障作用。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0751-6802613；邮政地址：仁化县新城路2号政府大院“三中心一馆”6楼613室；电子邮箱：rhxwbgs@163.com。
中共仁化县委办公室
2021年3月10日
