今年以来，新丰县黄磜镇纪委把运用好“第一种形态”作为工作重点，充分发挥谈话提醒即问、即纠的作用针对森林防火、巡察整改及工作纪律等方面问题，共开展提醒谈话共10人次，让干部自身存在的问题早发现、早提醒、早纠正。

一是加强组织领导。把提醒谈话与领导干部执行党风廉政建设责任制情况结合起来，该镇党委书记、党政班子成员针对“六大纪律”带头进行提醒谈话，抓早抓小、防微杜渐。

二是找准谈话重点。对信访、巡察、审计、执纪审查、执纪监督中发现的苗头性、倾向性问题，以及轻微违纪问题等均纳入到谈话的提醒范围。

三是做好引导疏通。在开展提醒谈话工作中，采取谈心、面对面交流的方式，同时注重谈心氛围的和谐性，紧紧围绕“六大纪律”内容开展谈话，真正达到了态度诚、形式活、效果实的目的。（新丰县黄磜镇纪委）