村（社区）换届选举启动在即，梅坑镇纪委紧盯换届纪律，以“三注重三当好”为抓手，有序推进村（社区）换届准备工作，全力营造风清气正的换届环境。

注重宣传教育，当好“宣讲员”。通过组织镇村干部召开村（社区）换届工作推进会、举办换届纪律培训、开展以案说法警示教育等方式，申明换届纪律要求，教育党员干部严守防线，不越雷池。通过到村（社区）召开工作专题会议、入户宣传等形式，大力宣传换届选举纪律、村“两委”任职资格条件等文件精神，增强农村党员干部纪律意识，严守纪律法规，提早打好村级换届“预防针”。

注重走访谈心，当好“听劝员”。用好用准走访谈心谈话，积极引导在职村（社区）“两委”干部正确对待个人的进退留转，有效掌握村（社区）“两委”后备干部人选情况，营造良好的换届准备工作氛围。一是利用中午、晚上等农闲时间，重点走访党员、村民代表、村民小组长、各级人大代表等人群意见，充分了解掌握现任“两委”班子的工作情况和对下一任“两委”班子的意向，倾听他们的心声，掌握他们推荐的肯干事、能干事、干净干事的人作为后备人选。二是到各村（社区）找现任“两委”干部开展谈心谈话，了解现任干部的心声，全面掌握村干部实际想法，同时对于超龄需要退下来的同志，从村（社区）发展大局出发谈，确保退的舒心、转的顺气。

注重排查摸底，当好“把关员”。认真梳理全镇党员干部违规违纪问题台账，整理汇总全镇党员处分情况，为换届选举前提准备工作提供第一手资料。采取与村（社区）干部、群众交谈的方式，对村（社区）现状和党风廉政情况进行全面的调查摸底，全面了解掌握现任村（社区）“两委”班子运行情况、干部群众思想动态、宗族势力情况、矛盾纠纷以及其他有可能干扰影响村“两委”换届的情况，切实保驾护航换届选举。