“纪检监察机关开展日常监督，必须提高针对性和实效性，紧盯重点事、重点人。在‘重点事’方面……”在南雄市纪委监委“每周一讲”小课堂上，监督检查室同志正在就纪检监察机关如何开展日常监督进行讲解。
据悉，为强化干部队伍建设，在新征程中更好履行正风肃纪反腐的职责使命，该市纪委监委结合党史学习教育，举办“每周一讲”业务小课堂，采用业务骨干轮流授课的方式，利用每周三晚上开展专题业务集中教学。通过小班化授课、交流式互动探讨的方式，将业务知识学习思考、经验分享与实践操作相结合，教育引导纪检监察干部不断提升政治能力、专业能力、改革创新能力，助推全市纪检监察工作高质量发展。
同时，该市纪委监委采取集中培训、邀请上级纪委监委业务骨干专题授课、举办“双周讲坛”等大讲台形式，全方位提高纪检监察干部业务水平。去年以来，委机关共开展集中培训14次，培训纪检监察干部800余人次，各协作区共开展线上线下学习交流183次。
“这种‘大讲台+小课堂’的模式，不仅拓宽了纪检监察干部的眼界，也补齐了知识和业务短板。”该市纪委监委相关负责人表示，下一步将不断优化学习内容和学习方式，积极开展系列有针对性的培训工作,不断提高纪检监察干部依纪依法履职能力。（南雄市纪委监委）
