“现在身体恢复得怎么样了？家里还有困难吗？”“您爱人在办案部门，有时加班较多，希望能多体谅他、支持他......”日前，南雄市纪委监委领导班子成员深入纪检监察干部家中，与干部家属亲切交谈,共话清廉家风。
为加强纪检监察干部“八小时外”监督，该市纪委监委建立了纪检监察干部暖心家访制度，以“分层分级、全面覆盖、人人受访”的原则，由领导班子成员带头，派驻、巡察及机关各室主任利用业余时间开展暖心家访，与干部家属聊家常、问需求，了解干部的家庭生活、家风家教和思想动态等情况，把对干部的严管厚爱从“机关大院”延伸到“家庭后院”，将廉洁从政、廉洁齐家的半径延伸至干部家属，引导家属当好家庭“廉内助”，筑牢纪检监察干部廉洁从政的家庭“廉防线”。
“领导带队家访，让我倍感温暖，今后我会一如既往地干好工作。”“我一定支持爱人的工作，当好‘廉内助’……”受访的纪检监察干部及家属纷纷表示。
据悉，为确保暖心家访工作不流于形式，该市纪委监委提前做足功课，研究确定了家访方式和家访内容，制作了《纪检监察干部暖心家访记录卡》，对了解到的困难、问题和收集到的意见建议详细记录，对了解到的一些苗头性、倾向性问题，及时“咬耳扯袖”，把问题消灭在萌芽状态。家访结束后，市纪委监委还建立了《纪检监察干部暖心家访整改问题清单》，实行“一人一档”管理，并及时研究解决有关问题困难。今年以来，该市纪委监委共开展暖心家访36人，收集意见建议10条，解决困难问题8个。（南雄市纪委监委）
