“针对你单位食堂采购管理不规范、未落实双人采购制度等问题，要举一反三，认真开展自查自纠，建章立制、堵塞漏洞，坚决杜绝类似问题再次发生。”这是南雄市纪委监委派驻第三纪检监察组用好监察建议书，做实做细日常监督的缩影。
近年来，南雄市纪委监委针对日常监督检查、案件审查调查、专项监督、信访举报、巡察反馈等过程中发现的问题及隐患，深挖症结、找准漏洞，通过制发监察建议书，及时提出有针对性的整改建议，督促问题整改，做到既点“痛穴”指出问题，又对症下药开“良方”。
为防止建议书“一发了之”，该市纪委监委坚持闭环管理思路，按照“谁建议谁督办”的原则，督促被建议单位明确整改事项、整改内容、整改时限，通过电话提醒、监督检查、限期报送等方式，对相关单位的建议措施落实情况全程跟踪督办，定期“回头看”。对整改责任落实不力、整改敷衍塞责的单位严肃追责问责，防止责任挂空挡、整改走过场、落实打折扣等问题，真正让监察建议书“落地有声”。2023年以来，共制发监察建议书73份，督促整改问题162个，推动建章立制85项。
“接下来，我们将继续用好用活监察建议书，在整改落实上下更大功夫，使之成为做实做细日常监督的一个有效抓手，切实做到发出一份建议、解决一批问题、规范一类行为。”该市纪委监委相关负责人表示。（南雄市纪委监委）
