在开展党的群众路线教育实践活动中，贵州省遵义市务川县委、县政府针对群众反映的单位抽调借用人员不规范问题，通过广泛征求干部群众意见，研究出台了《关于进一步规范机关事业单位抽调借用人员工作的通知》（以下简称《通知》），要求全县各级各部门严格规范和控制抽调借用人员，对六种抽调（或借用）干部的审批及手续办理进行规范，并将对违反单位和人员进行问责处理。

　　规范六种抽调（借用）干部行为

　　《通知》针对确因工作需要须抽调（借用）干部的审批及手续办理进行了规范。县直党群部门及其事业单位、人大、政协、法院、检察院、工商联系统抽调人员的，须写出书面请示，并填报《务川自治县机关事业单位抽调借用和跟班学习人员审批表》，经有关乡镇及部门同意，并报县委分管人事工作的领导批准后，到县委组织部办理相关抽借手续；县直政府部门及其事业单位抽调借用人员的，须写出书面请示，并填报《审批表》，经有关乡镇及部门同意，并报县人民政府分管人事工作的领导批准后，到县人力资源和社会保障局办理相关抽借手续；凡涉及抽调对象为乡科级干部或选调生的，须由抽调部门写出书面请示，填报《审批表》，经有关乡镇及部门同意，并报县委分管人事工作的领导审核，县委或政府主要领导同意后，由县委组织部办理相关抽借手续；县直部门之间需抽借人员的，须经有关县直部门同意，由县委、县政府分管人事工作的领导批准后，按干部管理权限由县委组织部或县人力资源和社会保障局办理相关手续；凡抽借到省、市直部门的人员，须经所在单位同意，报县委或政府分管人事工作的领导批准后，由县委组织部履行审批手续；县委、县政府明确的重大任务需抽调较大数量人员集中参与突击时，被抽调对象可不填报《审批表》，由负责抽调的工作机构商所在单位同意后，报县委、县政府分管人事工作的领导批准，再由县委组织部、县人力资源和社会保障局按管理权限办理相关手续。

　　对违反单位和人员严厉问责

　　《通知》强调，抽调（借用）干部严禁“先到位，后审批”。抽调（借用）干部单位和人员，在县委组织部、县人力资源和社会保障局未行文通知和复函同意前，不得安排抽借人员到位，严禁“先到位，后审批”；县委办、政府办抽人跟班学习须执行相关抽借程序。对违反规定抽借人员或安排跟班学习的，将一律予以纠正，对被抽调借用对象停发工资并按旷工处理；同时视情节从严追究相关领导和责任人的责任。（来源：中央纪委监察部网站 ）