为进一步转变工作作风，提升干部队伍整体素质，营造务实高效的工作环境，桂头镇纪委多措并举推进镇村作风建设。

一做到经常提醒。通过组织观看警示教育片、学习先进、典型案例分析等形式开展警示教育，切实推动“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展，营造良好的工作氛围。对发现的典型问题，通过微信和QQ工作群等形式，在全镇范围通报曝光，加强警示震慑作用，让广大党员干部做到知敬畏、守规矩、明底线。开展了领导班子成员之间、分管领导与站办所之间的谈心谈话活动，定期不定期的对干部在岗情况进行抽查。

二以主题教育为载体。结合“不忘初心  牢记使命”主题教育活动，引导广大干部不断加强自身作风建设，进一步转变作风，增强服务意识。今年以来，全镇共召开各类座谈会学习会20余场次，收集党员干部作风的意见建议10条，收到干部职工学习心得115篇。

三加大监督检查。镇纪委紧密联系工作实际，联合镇三资办、镇扶贫办、农业办等部门不定期对镇村干部作风建设和工作责任落实情况等方面全面督查；同时围绕重大节假日和重要时间节点重点加强对公车私用、违规接受吃请、公款购物、党员干部操办喜宴等方面的专项检查。

四严肃监督执纪问责。镇纪委切实担负起监督执纪问责职责，对于工作作风不严不实，履职尽责不力的党员干部，综合运用“四种形态”开展约谈提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态化。同时，坚决查处党员干部不作为、慢作为、乱作为以及不担当、不落实的问题，切实达到发现一起查处一起，教育一片的警示目的。

截至目前，开展综合镇对村居委暗访6次，发现问题并约谈8人，脱贫攻坚领域专项检查2次，发现并下发问题整改通知5条。