“这条问题线索具备深挖价值，建议立即调取相关政策文件和资金使用情况，启动边巡边查程序……”在仁化县委第二巡察组组务会上，“不驻组副组长”主动发声，精准点拨问题，与组员共同商议线索处置路径。
为破解巡察干部发现问题能力有限、线索不够精准、关键证据固定不到位等难题，2025年初，从十四届仁化县委第七轮常规巡察开始，仁化县委巡察机构在发挥纪巡力量上探索实施“不驻组副组长”机制，在常规正副组长运转时，由县纪委监委纪检监察室主任兼任副组长，不参与日常巡察工作、不驻组办公，但又通过参加组务会等方式协同工作贯穿巡察全过程，着力推动巡察监督与纪律监督同频共振、同向发力。
巡前，“不驻组副组长”向巡察组提供被巡察党组织存在的问题和关注重点，使其能够在巡察工作中迅速找准切入点；巡中，根据需要及时参与线索研判，固定关键证据，提出分类处置建议；巡后，参与巡察报告、线索报告以及巡察整改材料的审核把关，并结合实际对整改落实情况开展监督检查，推动巡察反馈问题真改实改。
据了解，该县第七轮、第八轮常规巡察共选派8名“不驻组副组长”，协同会商研判问题线索53次、移交问题线索23条，较去年两轮常规巡察发现问题数提升21%，问题线索可查性大幅增长，现已查实9条，实现“1+1＞2”的叠加效应。
“‘不驻组副组长’机制在于将纪检监察专业力量嵌入巡察全流程，打通巡察机构和纪检监察机关的‘信息壁垒’。”县委巡察机构负责人表示，将持续深化运用这一机制，推动“纪巡”深度融合，重点突破派驻监督日常衔接、大数据分析应用等领域，进一步释放监督叠加效应，切实彰显巡察利剑作用。（仁化县委巡察办）
