“过去对‘一把手’监督，总觉得难以精准‘画像’，现在有了指引，感觉监督方向更明确，发现问题更精准。”南雄市出台《对“一把手”巡察监督共性问题的细化清单》后，一名市委巡察干部感慨地说道。
近期，为破解对“一把手”监督“重点难突出、标准不统一”的难题，南雄市委巡察办深入分析近年来巡察发现的共性问题和典型个案，系统梳理“一把手”在政治纪律与规矩执行、履职用权与责任落实、廉洁自律与作风建设、日常监督与制度执行、整改落实与长效机制等5个方面的突出问题，并细化为24项具体表现，将抽象的监督要求转化为可对照、可检视、可操作的具体标尺，让巡察工作更接地气、更有实效。
为确保问题“看得见、摸得着、查得实”，该市针对不同问题表现形式，量身定制了6大类40余项具体监督方式，改变以往主要依赖谈话和查阅资料的单一模式，综合运用“资料预审”“走访核验”“记录追溯”“谈话印证”“数据比对”“延伸了解”等多种手段开展监督，让《清单》成为一线巡察干部的监督“导航图”和实战“工具箱”。巡察组进驻前，依据《清单》明确监督方向和重点，为开展巡察监督做好准备；巡察中，对照《清单》逐项“过筛子”，查摆问题更加系统全面；巡察后，依据《清单》梳理汇总，问题定性更加精准。通过“清单式”监督，有效解决了对“一把手”监督经验不足、重点把握不准的问题，让巡察工作有章可循、有据可依。
下一步，该市将持续优化完善清单内容，探索建立动态调整机制，推动对“一把手”的巡察监督更加精准、高效、规范，以高质量巡察监督护航经济社会高质量发展。（南雄市委巡察办）
