近期来，南雄市创新基层违纪违法线索排查工作机制，以“四个力”拓宽线索来源渠道，推动线索排查工作常态化。截至目前，该市共排查线索43件，初步核实43件，了结14件，其中转立案4件，给予党纪处分4人，确定重点村1个，重点问题4个。

一是激发活力，精心组织部署。该市建立了主要领导负总责、分管领导具体负责、党风政风监督室综合协调、各职能室分工负责的工作机制，加强对排查工作的组织领导和督促指导。专门召开了集中排查工作会议2次，采取以会代训的形式，指出各镇（街道）在线索排查中存在的问题和不足，并对如何排查违纪违法线索进行了专题辅导。同时，将全市18个镇（街道）划分为10个线索排查片区，明确每个片区的包片领导和责任人，加强对问题线索排查、分析和管理的全程跟踪和督导，重点线索落实领导包案责任。

二是凝聚合力，全面摸排线索。该市从市纪委、各镇（街）纪（工）委、村务监督委员会、“阳光使者”中选聘了250名联络员，负责对线索信息进行收集、登记、汇总及线索动态更新管理，并逐月在规定期限内上报，构建立体式摸排网络。加强市镇两级信访梳理排查，组织司法、综治、公安、审计等部门配合排查，镇村联动排查，电子监察系统、民声热线市长信箱等平台筛选排查等方式，拓宽排查渠道。加强与市财政、农业、审计、公安、检察等部门的沟通合作，实行信息共享，从中获取线索。镇（街道）实行由镇纪（工）委牵头，综治信访维稳中心、派出所、司法所、计生、国土、财政、民政等基层站所为成员的线索排查协调联席会议制度，定期组织召开线索集中排查会，深入排查挖掘涉嫌违纪违法问题线索。

三是提升能力，突出纪律审查。该市认真落实边摸排边查处的工作要求，对摸排出的农村基层“三资”处置、土地管理、强农惠农资金、种粮直补等方面的突出问题，分别制定不同的调查方案，迅速开展调查核实。对存在的问题早发现、早处置，抓早抓小，及时谈话提醒、诫勉、函询、教育，需要立案的及时给予立案调查处理，将群众反映的问题化解在基层。

四是彰显效力，编牢制度之笼。该市根据线索排查和案件查办中发现的普遍性、规律性问题，编写典型案件剖析材料，开展反面警示教育，用“身边事”教育“身边人”，警示农村基层党员干部从中汲取教训，达到查处一案教育一片的目的。并通过加强宣传报道，定期通报曝光典型案件，发挥正面引导和惩戒警示作用，督促相关单位深入剖析原因，认真查找制度建设、监督管理上的漏洞，构建防范农村基层党员、干部违纪违法问题的长效机制。（周丰凯 李思番）