“四种形态”是对党风廉政建设和反腐败工作实践的科学总结和理论创新，体现了监督执纪问责抓早抓小的方法论，更指明了把纪律和规矩挺在前面的实践路径。始兴县纪委充分运用好监督执纪“四种形态”，立足抓早抓小，通过加强教育、强化监督等举措，对问题早发现、早查处，全力营造风清气正的政治生态。

教育先行，提高遵纪主动性。 遵纪守法,贵在养成，党员领导干部廉洁从政的意识更要依靠教育。今年以来，始兴县纪委通过上好廉政课、观看专题教育片、举办旁听庭审、举办“漫画释纪”活动等多种形式加强廉政教育，提高广大党员领导干部遵纪主动性。新《准则》和《条例》颁布以来，始兴县纪委通过召开专题学习会、组织全县纪委纪委书记（纪检组长）带头参加考试、组建宣讲团集中宣讲等多种方式，进行宣传教育。目前，两项法规宣讲团已举办宣讲近20次，基本覆盖全县所有党员领导干部。编印《以案明纪》廉政教育读本1000余册，供党员领导干部学习，以提升党性和思想觉悟，筑牢思想防线。

监督在前，提升遵纪自觉性。坚持预防为主，防治结合。通过各种手段强化对党员领导干部的监督，提升遵纪自觉性。今年，始兴县纪委开发并试运行廉政风险防控系统，该系统通过科技手段，对各单位物资采购、行政执法、工程项目、组织人事四个高风险业务进行全程跟踪，强化对权力运行的监督，防止权力被滥用，目前该系统已在水务局、林业局、交通运输局和住建局4个单位进行试运行，截至到目前，4个单位共录入各类业务159笔。此外，县纪委畅通网络举报渠道，在“始兴廉政网”、“始兴纪检”微信平台开设举报专栏接受网友举报，“始兴纪检”微信平台拥有微友1100余人，涵盖了干部职工、教师学生、普通群众等各个阶层和领域人员，接到并回复微信举报8宗；设立群众举报箱，公开举报电话，拓展群众监督平台，把领导干部置于群众的阳光监督之下。对发现有苗头性的单位和党员，县纪委及时对相关党委负责人进行廉政约谈，并单位提出限期整改要求。1-12月，始兴县纪委对落实中央八项规定精神不到位、纠正“四风”情况不彻底的84名领导干部进行了廉政约谈，防止小错酿成大错、违纪走向违法。

严格执纪，降低违纪风险性。始兴县纪委坚持抓早抓小、动辄则咎，重点查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。今年1至12月，全县纪检监察机关立案70件，同比增长42.9%。同时坚持抓好农村党员干部违纪违法线索排查工作，今年1至12月，全县共排查农村基层党员干部违纪违法线索133条。通过抡起“硬拳头”抓惩处，强化“不敢腐”的氛围。此外，县纪委进一步整合反腐力量。调整了班子分工，班子成员均分工督办信访件办理工作。并召开全县反腐败协调工作会议，明确各成员单位任务，增强反腐败工作合力。建立完善违纪违法案件（线索）信息通报制度，要求公安、检察、法院、审计等执纪执法部门每逢双月30日前将违纪违法案件（线索）移送情况上报县反腐败协调小组办公室。（始兴县纪委宣教调研室   龚志英）