南雄市纪委在原任前廉政考试试卷基础上，将中共中央新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》相关内容加进试题，作为重点考核内容。近日，该市纪委组织的45名拟提拔科级干部就参与了此次新面目的任前“考廉”。

在考试试题的设置上，该市纪委适时地加入新《准则》和《条例》内容，灵活运用填空题、选择题、判断题、简答题等题型，其目的是要让党员领导干部把《准则》和《条例》刻印在心，在任职期间时刻保持清醒的头脑，时刻用党纪党规约束自己的言行，争做廉洁、清正、为民服务的典范。

据了解，对拟提拔科级干部进行任前廉政考试，是该市加强党风廉政建设的创新之举，也是该市提拔任用和考核干部的必经程序。自2007年12月在全国首创领导干部任前廉政考试以来，共有20批，723人参加了考试。通过任前“考廉”，进一步加强了拟提拔科级干部廉洁自律意识，增强了学习廉政法规的自觉性，有力的促进了各级领导干部学习廉政法规的自觉性和主动性，真正达到了以考促学、以考促廉的效果，进一步推动了反腐倡廉宣传教育的深入开展。（南雄纪宣）