为进一步加强党风廉政建设，不断提升反腐倡廉工作水平，广东南雄市坚持从提升群众知晓度、参与度、认可度和满意度“四个度”入手，在顺应民意、拓宽渠道、突出重点和把握关键方面狠下功夫，稳步推进党风廉政建设，全力打造为民、务实、清廉、高效的和谐南雄。

一是提升群众知晓度，促进纠风护民工程从“事后处理”向“事前预防”转变。坚持每月向全市800余名副科级以上党员干部发送2期“廉政手机报”，建成“廉政文化一条街”1400多米，“廉政绿道”2500多米，拍摄电视廉政公益广告24个，直观地诠释党纪政纪法纪，弘扬优良作风。另一方面，强化警示教育，突出南雄本土特色，编写案件警示教材，建设廉政教育基地，选取党员干部特别是发生南雄的党员干部身上的典型案例进行根源剖析，以回忆录、图片、视听等形式以案说法。近年来共编写案件警示教材17个，基地建成至今，组织领导干部71批5200多人次接受教育，促成12名违纪领导干部投案自首。同时，对作风散漫、有令不行、有禁不止等反面典型，采取在全市会议上点名批评、全市通报等形式曝光，坚持每年制作1-2期暗访专题片，并组织全市各单位观看，警示教育全体干部。

二是提升群众参与度，促进惩防体系建设从“事后惩戒”向“事前防控”转变。建立廉政谈心谈话制度，做到新进单位人员必谈、有信访反映必谈等“6个必谈”，及时捋捋袖子、提个醒。“三重一大”问题作出决策前，广泛听取各方面意见。加强对韶关民声网、市长信箱等网站网络问政的实时跟踪和落实。推动行政权责清单试点工作，围绕政府职能转变中亟待破解的瓶颈和难点，从非行政许可审批、行政处罚等10个方面梳理职责清单，共梳理行政权责557项。打造三级联动便民服务体系，珠玑、湖口、黄坑等十七个镇已建成中心并正式挂牌启用，在村（社区）建立便民服务站221个，努力实现“村民办事不出村、村干部办事不出镇”的目标。

三是提升群众认可度，促进案件查办工作从“重视数量”向“质量效益”转变。不断加大查办案件工作力度，共受理群众信访举报73件(次)，初核51件；立案查处违纪违法案件44件44人，其中副科以上党员干部9人；结案40件，给予党纪政纪处分40人。全市18个镇（街道）均有自办案件，连续8年实现了100%的镇（街道）有自办案件。先后有2名镇纪委书记被免职，3名镇纪委副书记被调离纪检监察队伍。2011年以来，行政开除1人，辞退6人，扣罚年终奖金3人，给予年度考核不称职处理3人，全市通报批评并取消当年评先评优资格161人次，对3名失职渎职副科级领导干部进行问责，并给予党纪政纪处分。

四是提升群众满意度，促进行政效能建设从“源头预防”向“顺应民心”转变。修改完善了《乡镇五天三夜驻镇工作制度》、《南雄市贯彻落实〈中央八项规定〉实施办法》等制度，把作风建设纳入党风廉政责任制考核内容。督促各级各单位修改完善了机关效能建设“八项”制度、重要工作督查督办、办文办会等20余项工作制度，使各项工作操作更规范、责任更明确。对全市112个单位办公用房公务用车进行了全面清理，清理出办公用房58间5968平方米，违规配备使用公务用车25辆。全市共3104名党员干部签订了“不违规出入私人会所承诺书”。（南雄市商务局 陈如亮）