为进一步增强新任领导干部的勤政廉政意识，根据领导干部廉洁从政有关规定，7月7日上午，新丰县纪委、县委组织部对70名提拔、交流换岗的领导干部进行了廉政谈话，并组织其中35名新提拔的领导干部进行了任前廉政考试，严格把好干部提拔任用“入口关”。

在廉政谈话中，县纪委和县委组织部主要负责人面对面与新任领导干部谈心，真诚交流，从“不忘初心”、“展望未来”、“守住底线”等方面出发，指出当前党员领导干部从政要提高党性修养，在履职中要勇于担当，面对诱惑时要守住底线，在政治上做明白人，在生活上做健康人。

此次廉政考试主要围绕“两学一做”学习教育的规定，试题以《中国共产党纪律处分条例》、《领导干部廉洁自律准则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败工作系列讲话》和换届纪律相关资料为考点，考试以填空、选择、判断、简答、论述题等题型为主，实行百分制，80分以上为合格，考试不合格者不予任用。

通过开展任前廉政谈话和廉政考试，使参考的领导干部把党纪法规内化于心、外化于行，真正做到“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”。（新丰县纪委  伍淑芳）