今年以来,仁化县纪检监察系统围绕挺纪在前、“四种形态”等深化“三转”新要求,注重宣传教育,狠抓日常管理,深化自身建设,忠诚履职尽责,全面提升纪检监察干部监督执纪问责能力。
重“党性”,加强党规党纪教育。仁化县纪检监察系统以开展“两学一做”学习教育和纪检监察系统能力建设年活动为契机,坚持每月学习制度,深入学习习近平总书记系列重要讲话,《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》,通过支部民主生活会和谈心谈话活动,认真查找和整改思想上、工作上、作风上“不严不实”的问题,不断筑牢纪检监察干部对党忠诚的思想和政治基础,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
讲“规矩”,严格执行管理制度。该县纪检监察系统不断强化准入制度、会议制度、外出报告制度、请销假、车辆使用、日常考勤等管理制度,并严格保障内部各项管理制度的执行,在系统内部建立“五位一体”廉政风险防控体系。始终坚持用制度管事与管人、管思想、管作风、管纪律的有机统一,注重高标准和守底线相结合,以党的六项纪律为尺度,用严的标准和铁的纪律约束纪检干部。
立“形象”,坚持引入外部监督。该县倡导纪检干部敢于担当、敢于亮剑、以身作则、廉政勤政。换届前,组织了全县纪检监察干部签订“不违规出入私人会所”承诺书、廉洁自律“十项”承诺书。同时,充分发挥县内务监督委员会作用,组织内务委员列席纪委常委会、参与个案研讨、监督暗访人员、监督纪检干部使用,逐步引导外部力量有序参与纪检监察干部监督工作,严防“灯下黑”。(仁化纪宣)