始兴县创新工作方式，通过召开干部交流座谈会、模拟案例大讨论等方式，助推纪检干部能力建设年活动，进一步促进纪检监察干部队伍建设，提升纪检监察干部履职能力。

召开纪检干部业务座谈会。今年，该县纪委组织各乡镇、各县直单位纪委书记（纪检组长或分管纪检工作领导），分两批次召开业务座谈会。座谈会采取“有问必答”互动形式，先由各单位汇报当前开展党风廉政建设工作情况，提出工作中遇到的问题或困惑；随后，由县纪委监察局相关室、组负责人或领导班子成员现场作出相应回应，提出解决问题的办法和措施，解其所难，释其所惑。通过座谈会，进一步统一了纪检监察干部队伍思想，明晰了今后工作思路，有效提升了纪检监察干部的业务水平。

开展模拟案例大讨论活动。该县纪委针对基层纪检干部专业知识缺乏、案例分析能力弱等能力“短板”，开展模拟案例讨论活动。县纪委监察局定期通过“始兴廉政网”发布模拟案例，组织全县纪检监察干部在规定时间查阅相关党纪法规，并在网站“留言板块”发表对案件分析、处理意见等意见，相关职能科室根据留言情况最后公布准确答案，“零距离”指导基层纪检干部提高专业水平。目前共发布案例讨论2期，浏览近千人次。

跟班帮带“以做促学”。分批抽调10个乡镇纪检干部到县纪委业务科室跟班学习1个月，由各相关室负责人亲自教导，指导参与监督检查、案件调查、定性量纪等具体业务工作，全面提升纪检干部的理论素养和实践能力。(始兴县纪委宣教调研室  龚志英)