去年以来，韶关市浈江区通过践行“四种形态”、聚焦监督执纪、严肃换届监督、强化廉政教育，压实责任推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

践行“四种形态”,开展纪律审查。该区建立“四种形态”综合运用机制，把纪律和规矩挺在前面，把“四种形态”运用于线索处置、纪律审查、执纪审理各个环节，使纪律审查工作突出执纪特色。截止上月底，该区受理群众信访126件，立案71件，结案69宗，给予党纪政纪处分63人，组织处理6人。针对纪律审查中发现的突出性问题，下达纪律检查建议书2份，监察建议书4份，责成发生违纪违规行为的单位限期对存在的问题作出整改。为充分发挥纪检监察惩处与保护的职能作用，为举报失实、受到错告的30名党员干部澄清了是非，保护了广大遵纪守法的党员干部干事创业的积极性。做好党员领导干部谈话提醒工作，对领导干部出现的苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒，各级党组织主要负责人分期分批约谈本级领导班子成员和下级党组织主要负责人。截止上月底，该区对党员干部进行谈话提醒205人次。

聚焦扶贫领域，线索共享严格执纪。该区制定《反映扶贫领域涉嫌违纪问题信访举报督办工作方案》，建立了纪检、检察、公安、审计、信访、扶贫等单位的问题线索共享机制，及时相互移送各协作单位职责范围内的问题线索，严格把好协调关。区纪委领导到镇、村进行指导、督促问题线索摸排、线索核实和重大案件查办工作，及时协调解决工作中遇到的问题，使问题线索摸排工作深入有序地开展，案件线索有效处置。强化扶贫领域监督，把对精准扶贫的监管作为重点工作内容，加强对扶贫资金使用和发放对象评定的全程监督，加强对扶贫项目运作、资金使用、资源调配等方面的规范监督检查，及时发现存在问题，责令限期整改。截止上月底，该区排查扶贫领域问题线索11条，查处违纪违法案件2宗，给予党纪处分2人。

成立监督巡察组，护航换届选举。为确保换届风清气正，该区通过短信、横额、宣传栏、网络媒体等方式，宣传“九严禁”“九个一律”的换届要求，向党员干部发换届纪律明白卡，与5个镇党委书记签订《加强换届风气监督责任书》，与260多名党员干部签订了《保证换届风清气正承诺书》，举办党代表和人大代表培训班，提高他们遵守换届纪律意识。该区成立了换届风气监督组和镇换届选举巡察组，开展了12轮督导督查工作，对各单位换届风气开展专项督查督导，督查各级党组织担当换届风气纪律主体责任的情况，了解各镇加强换届风气监督工作进展情况。杜绝拉票贿选、跑官要官、跑风漏气等现象的发生。

开展“以案治本”警示教育，查处一起震慑一批。该区在元旦、春节、中秋、国庆等重大节日，向领导干部廉政短信4000多条，提醒领导干部在节日期间坚守纪律红线。强化廉政预防，对新提拔的38名副科以上干部进行党纪政纪法规知识考试，联合区委组织部对新提拔干部进行任前集体廉政谈话。在区图书馆设立廉政书籍专柜，围绕“清廉修身、廉洁齐家”主题，组织开展浈江区第六届廉洁读书月活动。组织党员干部1000多人参加《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》知识测试，增强了遵守党的纪律观念和自觉遵纪守法的责任感。组织党员干部到区检察院参观廉政文化长廊，通过反面典型案例的警示教育，以案明纪，促使党员领导干部在履职中引以为戒。开展“以案治本”警示教育,对违反中央八项规定的3起典型案例在全区进行通报，取得了查处一起、震慑一批、教育一片的良好效果。(浈江区纪委  曾炳祥)