廉政集体谈话中，县纪委副书记、监察局长罗哲行通过分析当前党风廉政建设和反腐败斗争形式、本地案例警示，提出了党员领导干部们要“认真学用心学，敢担当敢作为，守法纪不犯事”三个要求；县委常委、组织部长刘国洪要求拟提拔领导干部要树立正确对待职务上的升迁、岗位上的调整，以阳光心态，感恩心、平常心来对待组织和名利，要时刻牢记党的宗旨，做人民放心的好干部，并勉励拟提拔领导干部在新的工作岗位上作出新的贡献。

随后，拟提拔领导干部进行了廉政党规法纪知识考试。考试内容涉及《建立健全政治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员领导干部选拔任用工作条例》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《中国共产党问责条例》等15个条例、法规。考试实行百分制，考试成绩为80分以上方为合格，并将考试成绩存入个人廉政档案。不合格者补考仍不及格将建议县委暂缓任用。

为将反腐倡廉教育与领导干部的培养、选拔紧密结合起来，新丰县从2008年开始建立并实施领导干部任前廉政集体谈话和廉政法规知识考试制度。该制度实施以来，全县共469名拟提拔科级领导干部参加了任前廉政集体谈话和廉政法规知识考试。（新丰县纪委）