把好“回复”程序关。乐昌市纪委在收到市委组织部拟提拔任用市管干部来函后，迅速启动“党风廉洁意见回复”工作流程，经分管领导同意，转由有关业务室研究提出意见，信访室根据相关意见整理汇总，在5个工作日内提出回函初步意见后，报请主要领导审签回复市委组织部。意见回复经过这样层层签字背书，既能全面了解拟选拔任用对象廉洁情况，又能进一步压实纪委相关业务室人员工作责任，确保意见回复全面、到位。

提高“意见”精准度。乐昌市纪委严格把握政策界限，坚持分类处置原则，以信访举报、案件线索、处分情况、党风廉政建设年度考核情况为基础，综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判，精准审核被征求意见党员干部在遵守党纪、廉洁从政方面的情况，实事求是评价干部廉洁情况，提出具体的回复意见，确保意见回复真实、准确。

强化工作实效性。乐昌市纪委不断加强与组织部门的沟通协作，明确任务，指定专人，扎实做好基础性工作，认真梳理问题线索，定期清理、规范管理，完善征求意见回复工作制度，统一回复口径，建立健全征求意见回复情况数据库，确保意见客观、公正，为市委选好人用好人奠定纪律基础和作风保证，有效防止干部“带病提拔”。（乐昌市纪委　黄贵华）