一、提前介入，摸清民意。新年一上班，为充分收集民意，该镇通过拓宽谈话对象范围,要求驻村班子和驻村干部下到全镇23个村（社区），按照“八个必谈”这一要求（即现任“两委”干部必谈、村党员必谈、村小组长必谈、外出乡贤必谈、村民代表必谈、帮扶干部必谈、村监会成员必谈、“两代表一委员”必谈，每村谈话人员不少于50人），进行一对一谈话。据统计,该镇已累计对“八必谈”人员谈话1190余人次。通过谈心谈话，对换届前村“两委”班子情况、村干部思想状况、推荐村干部人选等进行调查摸排，使民意了解更精准,村干部建议人选更接地气。

二、充分酝酿，拟定人选。驻点团队成员经谈话推荐后，初步拟出村“两委”干部建议人选，由镇组织办收集并提交至镇党委书记、镇长、党建副书记、综治副书记、纪委书记、组织委员六人小组讨论，酝酿村干部建议人选初步名单。再由镇党委书记对村支书主任或新建议支书主任、帮扶干部进行约谈，并将约谈结果反馈至六人小组，最后提交班子会讨论确定最终建议人选。

三、主动宣传，加强引导。在确定村“两委”干部建议名单之后，该镇将通过入户宣传、召开生产队长会、党员会、村民代表会、张贴建议名单等多种形式，向党员群众宣传建议人选，并仔细讲解村“两委”干部建议名单如何产生，分析拉帮结派、拉票贿选等非组织行为的危害，帮助群众吃透上级政策，使广大党员群众明白选举、支持选举、积极参与选举。真正把群众威望高、能力素质强、能够带头致富、带动致富的人推选到村班子中。

四、严防严查，风清气正。为进一步营造风清气正的换届选举环境，该镇加强了新形势下贿选情形的认定，特别是严防严查换届前通过电子红包、以慰问困难群众的名义送慰问金、捐献集体资产等具有隐蔽性的拉票贿选行为。在投票选举前查实出现干扰选举、拉帮结派、拉票贿选的等非组织活动的，一律取消参选资格。

五、强化监督，清理村务。该镇每个村（社区）均成立村务监督委员会，集中对全镇23个村（社区）的村务公开情况和村集体财产进行集中的检查、调查登记和全面审计，并将清查情况及时向村民公开，提高村集体财产的透明度。避免部分村干部在换届前以各种名义变卖、吞占集体财产行为的发生，确保村集体财产得到有效保护，切实维护群众的利益。（南雄纪宣）