近日，仁化县经信局新提拔任用的7名中层干部在该局二楼会议室接受了组织廉政谈话，并签订了廉政承诺书。该局提出四点要求，帮助新提拔任用干部强化自身廉政教育。

自觉树立廉洁思想。该局要求新提拔干部在思想上、行为上要严于律己，以身作则，模范遵守《廉洁自律准则》及《纪律处分条例》中“六大纪律”的有关规定。要自觉加强廉政学习，构筑“不想腐”的思想堤坝。同时，要加强对分管部分内人员廉政教育，打造清廉的干部队伍。

切实培养清廉作风。该局要求新提拔干部深刻领会中央八项规定精神，杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等问题的滋生。在自己的工作生活中，注重培养务实严谨的作风，树立清正廉洁的良好形象。要谨慎交友，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的情操。

坚持做到秉公用权。该局提出作为领导干部要守住纪律法律底线，手握权时要敬畏、使用权时要谨慎。要认清自己的职责，切实增强责任意识，严格管好自己分管的部门，充分利用手中的权，做对群众有利的事情，自觉接受组织和群众的监督，始终做到慎权、慎微。

坚决杜绝松懈意识。该局指出提任到新的岗位，是对提拔前个人思想和工作的认可和肯定，但新提拔干部绝不能存在松懈意识，要加倍努力投入到今后的工作中，在所任岗位上继续发扬敢担当、勇作为的精神，拿出实实在在的工作成绩，一往无前。