近日,韶关市仁化县纪委发布了一期《仁化县工作作风明察暗访情况通报》,点名道姓通报了7个单位及4名工作人员违反工作纪律的行为。
该县聚焦党员干部工作作风问题,为提高干部队伍整体素质和为民办事意识,由县纪委派出暗访组,采取电话访察和实地检查等形式,对县行政服务中心等单位的窗口部门开展了明察暗访活动,重点察访干部职工是否脱岗、 迟到、 早退以及工作日午间喝酒、党务政务村务公开和窗口工作人员办事效率、服务态度等情况。
对察访发现管理松懈,公开信息不及时更新,少数工作人员作风散漫等问题的单位,要求制定出具体的整改措施报县纪委党风政风监督室备案,同时纳入2017年度党风廉政建设等相关考核扣分;对上班时间存在迟到、聊天、玩电脑(与工作无关的内容)等现象的工作人员,责令向所在单位写出深刻的书面检讨,由单位主要领导进行谈话提醒,并按单位内部管理制度作出相应处理。
据悉,该县纪委还将继续加大对干部工作作风的明察暗访力度,发现一起、处理一起、通报一起。压实各镇(街)、县直各单位主体责任和监督责任,把作风建设放在更加突出的位置常抓不懈,不断强化纪律观念和规矩意识,管好班子,带好队伍,以严明的纪律、务实的作风,为全县经济社会发展提供坚强有力的纪律保障。(仁化纪宣)
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