为了进一步严明换届选举纪律，打好廉洁“预防针”，南雄市帽子峰镇突出三个“强化”，把换届清风送到全镇各个角落，严防换届“微腐败”，营造了风清气正的换届氛围。

一、强化宣传教育。一是巧借“逢会”做宣传。突出正面教育与反面警示相结合，利用全镇党员干部学习会、换届选举业务培训会、每周例会等会议，组织镇村两级党员干部集中学习换届选举违纪案例通报和“微腐败”治理宣传资料，强化换届纪律意识，促使党员干部知边界、明底线，讲规矩、守纪律，净化换届风气。二是印发换届纪律宣传单。将“九个严禁”、“十个不准”、违反纪律典型案例印发到各村组，并通过微信群、短信等进行广泛宣传，扩大广大干部群众的知晓面，切实加强各方面监督。三是签定了一份严肃换届纪律的承诺书。要求全镇党员干部及现任村干部签订《严肃换届纪律承诺书》，留村镇纪委备存。四是开展一次大走访和谈心谈话活动。深入走访，广泛开展谈心谈话活动，做到党委书记与村（社区）主要负责人必谈，驻村领导与村（社区）“两委”干部必谈，村（社区）“两委”干部与党员、村小组长、村民代表必谈，进一步严明纪律，切实了解和掌握党员领导干部的思想动态，提醒、告诫、督促党员干部带头严格执行换届纪律，达到交流思想、发现问题、共同提高的目的。五是拓展平台广泛宣。充分利用手机短信、QQ群、辖区单位LED屏、公示栏等多种方式多渠道广覆盖进行宣传“微腐败”案件和破坏选举工作典型案例，构筑严肃换届纪律防线，努力使换届工作的目的意义、方法要求、程序步骤、参与途径家喻户晓、深入人心。

二、强化监督检查。一是成立镇换届风气监督领导小组。由镇纪委书记任组长，纪检办、组织办、社会事务办抽调成员对村（社区）换届风气进行巡回督查，进一步严肃换届纪律，从严从实抓好换届风气监督各项任务落实。二是加强换届风气监督。采取个别访谈、实地走访、查阅资料等对村（社区）换届纪律工作执行情况和作风建设情况进行了明察暗访。三是畅通信访渠道。设置换届风气监督举报箱，同时充分利用信件、电话、网络等信访举报平台受理信访举报。

三、强化正风肃纪。

对换届中的违规违纪问题实行“零容忍”，做到发现一起，查处一起，通报曝光一起，精准发力、快查快结，提高换届纪律执行力和震慑力，坚决狠杀歪风邪气。（帽子峰镇纪委）