近日，翁源县通过“一推二察三备案”（即相关单位推荐，组织考察和专业能力考察，主要社会关系、专业特长、巡察工作完成情况备案），建立了来自纪检监察、组织、公安、国土、住建、财税、审计及各镇（场）等单位组成的100名县委巡察工作人才库。

据了解，该县对抓好巡察工作人才库建设十分重视，今年3月初，县委巡察工作领导小组专门下发了通知，要求各单位要推荐党性强、素质高、业务熟的业务骨干，上报县委巡察办，作为县委巡察人才库的人选。然后，组织人员对各单位推荐的干部进行了专业能力考察，并对纳入人才库干部的主要社会关系、个人专业特长、巡察工作完成情况进行备案，建立实时更新的信息数据库，最终选定100名优秀业务骨干作为县委巡察人才库的人选。

同时，为提高人才库人才综合素质，实现召之能巡，巡之能胜，该县制定了《中共翁源县委巡察工作实施方案》，制定了加强巡察队伍管理工作的有关规定，对县委巡察工作领导小组成员及参与巡察的全体成员进行了业务培训。

此外，该县还严格落实队伍管理责任，严肃巡察人员的各项纪律。在巡察期间，将对不积极、不主动和表现欠佳的巡察人员及时清理出人才库。（翁源县纪委  李敏华）