武江区重阳镇充分运用谈话提醒程序，在选举的各个关键时期开展谈心谈话，明确换届纪律，确保换届选举工作平稳、合法、合规、有序。

选前廉政谈话，谈出好风气。为进一步营造村级换届选举风清气正的环境，重阳镇坚持“关口前移、预防为先”的工作理念，由镇党委书记牵头，采取集体谈话的形式，对现任村干部进行廉政提醒，增强村干部廉洁自律意识，确保村级廉洁换届。另一方面，通过摸排了解，对所发现的有意竞选村（居）委职务的人员进行个别谈话，严明换届纪律，提醒竞选人要依法竞选，一经发现拉票贿选等违纪违法行为将严肃查处。同时主动收集换届选举的各种动态，对有苗头性、倾向性问题进行预防，为应对各类突发事件做好前期准备。据统计，已累计开展廉政谈话80余人次，部分重难点村主要职务竞选人人均谈话达4次以上。通过谈心谈话，达到了进一步统一思想、凝聚人心，端正态度、推动工作，严明换届纪律的目的。

选中竞选谈话，谈出好局面。正式选举日是各类矛盾纠纷集聚的敏感时期，极易发生群体性时间。重阳镇抓住关键人物、关键时段，在选举日当天采取驻点班子“一对一”与竞选人谈话的方式，帮助其理性面对选举结果，避免出现换届选举“后遗症”，确保投票选举平稳有序。选举结果产生后，及时做好落选村（居）委干部的安抚工作，驻点班子主动到落选干部家中走访慰问，做好思想安抚和情绪疏导工作，既肯定他们在任期间的工作成绩，引导他们抛开思想包袱，积极支持新一届班子开展工作，又帮助其总结在任期间的管理经验教训，鼓励他们落选不落后，避免因落选而产生的失落感。

选后工作谈话，谈出新思路。对当选的村（居）委干部，在镇纪委分批进行个别谈话和集体谈话的基础上，结合新旧班子交接工作会议、新任班子宣誓活动等，驻点班子以会代训，进一步在政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律等方面，对新当选的村（居）委干部提出详细具体的要求，引导他们正确对待手中的权力，自觉接受党员、群众及社会各方面的监督。同时，通过谈话督促各村（社区）结合实际制定三年工作目标和近期工作计划，确保三年工作目标中要体现出本村（居）在围绕自身建设、经济发展、和谐平安建设、新农村建设、为民办实事、民生工程、廉洁自律等方面内容的具体目标和措施，在近期工作计划中，要有3至5项具体工作内容。如省定贫困村黄岸村，新一届村委班子表示将充分利用省、市、区及东莞市的帮扶政策，大力发展产业扶贫项目，通过“以奖代补”、入股分红等方式带领贫困户脱贫致富，同时配合党委政府做好农村人居环境综合整治工作，全面改善农村生产生活、公共服务落后面貌；万侯村则计划整合村内闲置农田，配合正邦集团打造集养殖、种植、生态旅游于一体的观光旅游农业园区。（武江区委组织部 朱小燕  重阳镇 何应荣 龚文）