近日，仁化县纪委结合“两学一做”学习教育和该县作风建设年活动的开展，持续转变工作作风，强化工作措施，积极打造作风过硬，让党放心、让人民信任的政治生态“护林员”队伍。

据悉，该县纪委坚持做到正人先正己，注重转作风、立形象，在纪检监察队伍作风建设工作中明确提出了以下五项工作任务：

广泛征求意见建议。通过召开内务监督委员会等座谈会、发放征求意见表等形式，对县纪委监察局班子、班子成员、各室（组）、纪工委负责人作风方面存在的突出问题，及本单位开展作风建设情况征求意见和建议。

普遍开展谈心谈话。从县纪委书记起，自上而下坚持开展作风建设专题逐级谈心谈话活动。做到“四个必谈”，即：县纪委书记与班子成员必谈；班子成员与分管部门负责同志之间必谈；部门负责人与部门工作人员必谈；同时还需主动接受党员、干部和群众的约谈。

深入进行自我剖析。要求各纪检监察干部要从思想观念、精神状态、责任意识、气魄胆识、进取精神、工作效率、能力素质、用权自律八个方面，结合征求意见和谈心谈话情况，找差距，查不足，进行深入剖析，撰写好个人作风自查报告。

开好专题民主生活会。通过召开作风建设年主题民主生活会，深入开展批评和自我批评，进一步统一思想，提高加强自身作风建设思想自觉和行动自觉的认识，凝聚抓良好作风、促队伍建设的合力，醒脑正气，锤炼作风。

制定问题清单落实整改。要求在自我剖析的基础上，针对征求到的意见和专题民主生活会查摆出来的问题，逐条明确，建立清单，制定整改措施和方向，立行立改，从根本上解决存在的作风问题。

该县县纪委要求，要坚持以问题为导向，切实查摆好作风问题，找准根源，强化整改，争做对党忠诚、严以律己、担当尽责的标杆，以良好的作风推动全面从严治党向纵深发展。（仁化纪宣）