今年以来，乳源瑶族自治县纪委围绕监督执纪“四种形态”的第一种形态下功夫，抓早抓小、动辄则咎，起到了“咬耳扯袖”、“出汗排毒”的作用，防止小问题变成大问题。2017年1-10月份，该县纪委开展谈话提醒1327人次，诫勉谈话28人。

该县纪委加强组织领导，强化工作措施，下发《关于开展党风廉政建设常态化谈话提醒工作的通知》，对开展谈话提醒明确了具体要求，规定以《中国共产党纪律处分条例》中的“六大纪律”和“两个责任”为谈话重点，以“咬耳扯袖”、“红脸出汗”为谈话方式。建立谈话提醒工作情况报送制度，要求各镇、各单位按期认真填报《谈话提醒登记表》。

为确保谈话效果，该县对谈话提醒的内容全程记录、结果双方签字确认，存档备查。被谈话人对谈话提醒事项，要在10日内作出书面说明，并认真进行整改，对谈话提醒后整改不力甚至顶风违纪者，将从严从重处理。

据悉，该县纪委谈话提醒对象范围：拟提拔任用、新提任或转任岗位的领导干部；即将退休的党员干部；在同一岗位任职时间较长的党员干部；在人、财、物权较集中的关键岗位的党员干部。（乳源县纪委  谢祚焕）