习近平总书记强调“打铁还需自身硬”。近年来，始兴县纪委着力加强自身建设，从制度建设、教育培训、内部监督等多个方面精准发力，努力锻造一支忠诚、干净、担当的执纪铁军。

强化制度建设，规范纪检干部履行职责

近年来，始兴县纪委坚持在深化中探索，全面修订完善了各项规章制度，出台了多个指导派驻组、乡镇纪委履职文件。制定《始兴县纪检监察机关规章制度汇编》，加强内部管理；建立《信访件办理“六个一”制度》、《始兴县纪委监察局班子领导成员联系督办信访件工作制度》、《办案人员工作职责》等制度，规范信访件办理和办案工作；制定《关于强化派驻纪检监察组监督职责的实施意见（试行）》，加强派驻组职能发挥；印发《关于进一步加强全县纪检监察系统领导干部有关事项请示报告工作的通知》，开展乡镇纪委规范化建设，加强乡镇纪委工作指导和支持等。通过多层级、多领域的制度建设，真正实现用制度管人管事管权。

加强培训教育，全面提升纪检干部能力

始兴县纪委把纪检监察干部能力建设摆在突出位置，以开展能力建设年活动为契机，不断探索出增强纪检干部素质、提升能力的好办法。通过“每月一课”为全体干部充电，积累纪检业务知识；组织乡镇纪检干部跟班学习，增加实践经验；针对基层纪检干部专业知识缺乏、案例分析能力弱等能力“短板”，专门策划开展模拟案例讨论活动；组织各单位开展工作业务座谈会，理清思路、解决困难；每年组织十多名纪检干部参加中纪委和省纪委的业务培训等，通过实实在在的举措，全面提升了纪检干部的综合能力，为履行监督执纪问责的职责打下了坚实的基础。

加强内部监督，严防灯下黑

近年来，始兴县纪委以深化纪律检查体制改革为契机，坚持“严管就是厚爱”，不断探索加强纪检监察干部监督的新办法、新措施，从严教育、从严管理、从严监督、从严查处纪检监察干部，着力破除“灯下黑”现象，以铁的纪律打造人民满意的纪检监察干部队伍。

完善内外部监督机制。专门设立纪委内部监督机制，成立干部管理监督室。引入外部力量，建立以人大代表、政协委员、法律人士、新闻媒体代表等人员为主的内务监督委员会，内务监督委员会可以通过召开会议、询问质询、评议测评等方式对全县纪检监察干部开展监督。

加强日常监督。定期组织纪检干部观看警示教育片和学习典型案例，常敲警钟。出台了《纪委监察局年度工作目标绩效考评方案》，推出《纪检监察干部工作日记本》，通过“一日一记，一月一查”等方式，促进纪检监察干部转作风提效能。同时，坚持“零容忍”，严肃查处纪检监察干部违规违纪案件，防止“灯下黑”，用铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。(始兴县纪委 邓明根)