为促进转隶人员深度融合，着力打造一支业务精湛、纪律严明的纪检监察干部队伍，近期，韶关南雄市纪委围绕深化国家监察体制改革试点工作要求，通过开展“四学”，组织转隶人员学习党的十九大精神、监督执纪工作、纪律处分条例和国家监察业务知识，以大学习大讨论力促转隶人员大融合大提升。

理论指导集中学。该市纪委主要领导带头走上讲台，为转隶人员进行集中授课，讲授《深化国家监察体制改革及扩大试点的重大意义》相关内容以及《纪律处分条例》《监督执纪工作规则》等党规党纪，努力提高转隶干部的政治站位和理论水平，保证每一名转隶干部认清岗位的工作内容、职责任务、纪律要求等，强化队伍融合并发挥出应有作用。

沟通交流相互学。为适应新形势对纪检监察干部的更高要求，建设学习型机关，该市纪委在机关内部开展“每周一课”活动，采用轮流授课的学习方式，定期在每周三晚上组织转隶干部和委局纪检监察干部一同参与学习。由市纪委领导、业务骨干针对相关科室的专业知识培训，还有对当前重点问题及典型案例进行剖析和办案经验交流，促进全体干部在学习讨论中深刻交流，确保转隶干部在思想认识、工作理念、知识储备上得到大融合大提升，真正形成了“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”的良好工作氛围。

以案代训实战学。该市纪委案管室、信访室、审理室及各纪检监察室充分发挥自身优势，开展以老带新、以弱带强、以案代训，在具体案件办理中、在监督工作中，对转隶干部进行培训指导，优势互补，共同提高，通过岗前实战练兵，切实提高了转隶干部的业务水平。

激发兴趣自主学。该市纪委将中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和宪法、国家监察法、刑法等党纪法律知识编印成册，分发到每个纪检监察干部和转隶干部手中。并根据工作实际，有针对性地制定干部“日学一小时”自学计划，以分组讨论和自学的方式安排纪检监察干部和转隶干部进行理论学习、业务讨论，随时沟通交流学习中存在的问题和心得体会，激发学习兴趣，提升学习效果，真正实现了“学以致用、学以实效”。（南雄纪宣）