为贯彻落实全面治党要求，加强对党员干部的监督管理，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和省党风廉政建设领导小组《关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知》精神，翁源县国土资源局2017年本着立足教育、着眼防范、自我发现、自我提醒的原则，积极开展好谈话提醒工作。一年来，开展谈话提醒7批44人次，其中咬耳扯袖6批39人次，红脸出汗1批5人次。主要从三个方面抓好谈话提醒工作：

一是抓早抓小。谈话提醒活动从关心、爱护干部角度出发，以激励干部职工干事创业为目标，坚持对党负责、对组织负责、对事业负责、对干部成长负责的原则，采取“面对面个别谈话或集体谈话”的形式，通过真挚的感情交流解决思想问题，对谈话对象具有倾向性、苗头性的问题早提醒、早防范、早整改，真正实现了抓早抓小、防微杜渐。   

二是有的放矢。在谈话提醒过程中对谈话对象突出“五个深入了解”：深入了解落实党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题，深入了解所在岗位情况和廉政风险点，深入了解执行“六大纪律”情况，深入了解“八小时以内”的工作情况和“八小时以外”的生活情况，深入了解思想动态和愿望诉求，进一步疏导情绪、提振精神、提升状态，敲响廉洁从政警钟。

三是全覆盖。谈话提醒活动分三个层面实施：局党组书记与局副职进行谈心谈话，局副职与分管股（室）、中心、基层所负责人进行谈心谈话，股（室）、中心、基层所负责人与本股室（单位）干部职工进行谈心谈话，真正做到全覆盖无死角，营造出全局上下齐树廉洁自律意识、共筑思想道德防线的浓厚氛围。

通过廉政谈话，使党员干部党性观念进一步增强，宗旨意识进一步牢固，工作纪律进一步严明，工作作风进一步改进，服务效能进一步提高，更加自觉地践行“三严三实”、“两学一做”，廉洁奉公，依法办事，自觉树立道德高线，守住纪律底线。(翁纪宣)