为把全面从严治党引向深入，2018年第一季度，新丰县委坚持惩前毖后、治病救人、抓早抓小的原则，积极践行监督执纪“第一种形态”，针对作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的全县各级党员领导干部深入开展谈话提醒工作。

一是主要领导带头谈。为扎实落实全面从严治党主体责任，今年第一季度，市委副书记、新丰县委书记陈波带头对我县15位党员领导干部开展谈话提醒工作，其中咬耳扯袖7人次，红脸出汗8人次。

二是谈话范围比较广。在陈波书记带头示范影响下，县领导共对34人次开展了谈话提醒工作，其中咬耳扯袖16人次，红脸出汗18人次。提醒内容涉及政治纪律16人次，组织纪律16人次，廉洁纪律17人次，群众纪律15人次，工作纪律28人次，生活纪律7人次。

三是谈话针对性较强。谈话提醒工作结合新丰工作实际，针对扫黑除恶、巩卫创文、城市提升等重点工作领域中的新任职或在同一岗位任职时间较长的干部；对人、财、物管理比较集中的关键岗位的党员干部；以及落实“两个责任”不够到位的党员干部分别开展。

通过开展一系列谈话提醒工作，防微杜渐，防止干部从小问题变为大问题，体现了县委对干部的关心和爱护。被谈话干部也感受到了党组织对其的关心和爱护，推动工作的积极性也明显提高，干部干事创业氛围更加浓厚。（新丰县纪委监委宣）