6月20日晚，仁化县纪委监委组织纪检监察干部开展信访举报业务培训，精心为干部搭配“营养套餐”，进一步提升干部执纪水平。据了解，自监委成立以来，该县把强化干部学习作为重要工作内容，主动适应新形势，努力推动全县纪检监察工作再上新台阶。

一是组织业务培训。该县结合队伍建设实际，坚持“缺什么补什么”的原则，开展全覆盖、精准化业务培训，分期分批分对象组织纪检监察干部参加业务培训，邀请党校讲师、律师事务所律师和上级纪委领导进行专题讲座，重点培训党纪法规、审查调查、信访举报等业务知识。县监委成立至今，共集中培训4次，有效提升干部思想认识和执纪水平。

二是健全学习机制。该县利用每周二下午固定时间开展集中学习和自主学习，营造了良好的学习氛围，并为纪检监察干部订购《习近平治国理政》（第二卷）和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等思想理论读物，以及《监察法释义》《监察委员会12项调查措施运用指南》《纪检监察工作核心法规》等业务书籍，鼓励干部自主学习政策理论和业务知识。

三是注重实践运用。该县注重理论知识和实践运用相结合，抽取乡镇纪委专职干部，采取“以案代训”形式，就信访案件办理进行跟班，在实践中强化学习，同时建立分片联系案件、信访件查办工作机制，指定分片联系的常委、室、组加强对办信办案工作的业务指导。经组织业务培训和学习，全县进一步理顺和规范了办信办案工作流程，切实提高了依法依规办信办案效率。

据悉，该县通过前期摸底调查，针对工作中存在薄弱环节，还将在7月份采用“请进来”方式，邀请全国职务犯罪预防专家、全国检察教育培训专家重点围绕办案谋略、证据获取等实操性业务知识为全县纪检监察干部进行培训授课。（仁化县纪委监委）