乳源县纪委始终把纪律和规矩挺在前面,多措并举，突出“抓早抓小”，抓住有利时机，为党员干部亮红线敲警钟，筑牢拒腐防变思想防线。

一是常谈话常提醒，让“咬耳扯袖”成常态。该县纪委监委强化党员干部日常教育监督管理，注重抓早抓小，经常开展批评与自我批评、廉政谈话、提醒谈话，对于干部存在的苗头性、倾向性问题要及早提醒，及时咬耳扯袖，让其红脸出汗，防止小隐患变成大问题。上半年，该县纪委监委开展第一种形态谈话836人次，开展新提拔干部任前廉政谈话3批次38人，县纪委书记、监委主任约谈班子成员10人次、约谈基层党政“一把手”27人次，做到早提醒、早预防，让党员干部拧紧纪律弦。

二是强化源头预防，加强廉政宣传教育。该县纪委监委积极利用微信、广播、电视网络等渠道宣传纪检监察方针政策,全面营造出党风廉政建设和发腐败工作的浓厚氛围。组织全县各单位一把手为本单位、本部门党员上一堂廉政教育党课。截至目前，全县已开展上党课活动176场，共有9个乡镇农村党员干部和1500多名县直机关干部接受了廉政教育。进一步加大案件查办和通报力度，对查处的形式主义、官僚主义、为官不为等问题典型案例，及时采取适当形式通报曝光，用身边事教育身边人，做到“查处一案，教育一片”，切实发挥警示教育作用，从而达到干部自律意识的提高。

三是严查顶风违纪、隐形变异“四风”问题。该县纪委监委紧盯重要时间节点，把违反中央八项规定精神问题列为纪律审查的重点，通过暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，对全县进行拉网式监督检查,以抓铁留痕、踏石留印的作风，坚决防止不正之风反弹回潮。重点破解隐形变异的“四风”问题，密切注意新动向新表现，主动出击，对不收敛、不收手、顶风违纪的露头就打，绝不手软，群众举报的必查必核。2013年1月至2017年12月，按照“六大纪律”分类统计案件总数为75件，对75名违纪人员进行严肃的党纪政纪处分。

四是正确把握容错纠错尺度。该县纪委监委坚决贯彻落实中央《关于进一步激励广大党员干部新时代新担当新作为的意见》，运用好“三个区分开来”原则，准确把握容错纠错的政策界限，保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者、纠正偏差者、警醒违纪者，确保容错在纪律红线、法律底线内进行。（乳源县纪委  谢祚焕）