今年以来，翁源县采取线索排查、督查督办、明察暗访、通报曝光等多种措施，大力推进扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作，对扶贫领域腐败和作风问题“零容忍”，对扶贫工作实行六个“必须”，坚决打赢新时期脱贫攻坚战。

一是认识必须到位。把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，增强责任感、紧迫感、使命感，克服工作上、生活上、资金上的困难，集中人员、争取资金打赢这场脱贫攻坚战。

二是责任必须明确。帮扶单位、各镇（场）、驻村干部、帮扶指导组等必须明确各自任务、责任、目标、考核要求，对镇村两级的主体责任和派出单位的帮扶责任进一步厘清，抓住主要矛盾、积极解决问题、凸显党员先锋模范作用。

三是作风必须扎实。深入推进镇（场）工作重心下移，强化镇（场）干部“岗位在村、阵地在村”责任意识，严格落实“113”工作机制，推行村级“周例会”制度，善于用好明察暗访、通报曝光等有力武器。

四是制度必须执行。完善住宿制度、考勤请假制度、伙食费缴交制度，明确相关管理规定，对违反规定者采取约谈、通报批评、立案审查等手段进行惩治，从源头上杜绝侥幸心理。

五是责任必须追究。充分利用“三示三书”和考验性管理等监督手段，对在脱贫攻坚和农村人居环境整治工作中责任落实不到位、工作成效差、群众意见大等存在问题，区分人员类别和问题性质进行严肃处理，坚决予以打击、予以纠正、予以整改。

六是结果必须运用。善于运用督查结果，把督查结果作为脱贫攻坚战考核的重要依据，并列入年终县直各单位绩效考核；实行干部政绩档案管理意见和考验性管理意见两个制度，对驻村干部、帮扶责任人当中的优秀人员予以优先考虑提拔使用，对列入干部考验性管理人员严肃追究相关责任。 （翁源县纪委监委  曾淑萍）