为切实发挥纪委委员作用,推进党风廉政建设和反腐败工作, 南雄市邓坊镇立足于本镇实际，创新方式方法，通过加强纪委委员的学习及管理，提高他们的知情权、参与权、监督权，有效激发其履职活力，激活基层纪检组织“神经末梢”。

一是强化学习。常态化开展纪委委员教育培训，组织学习党章准则条例并及时传达上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的相关要求，不断明确反腐倡廉工作的形势和任务。同时镇纪委还为他们征订了中国纪检监察、当代检察官、广东党风等书刊报纸，让镇纪委委员不断强化理论和业务学习，并通过“以老带新”、“以考促学”等方式，让每一位纪委委员能不断提升知识水平和业务能力，明确其职责，摒弃只任职、不履职，只挂名、不工作的思想，充分调动参与纪检监察工作的积极性。

二是强化参与。制定强化纪委委员工作责任制，订立制度牌，制度组织架构图、纪委委员工作纪实手册，明确纪委委员职责定位及工作任务，要求纪委委员参与廉洁教育、谈话提醒、线索排查、监督检查、案件查办等工作；按照“网格化”管理的原则，制定划片包干制度，由纪委委员对全镇进行包干管理，定期进村入户开展走访调查、政策宣传解答，广泛听取群众的意见建议，认真进行分析研判，及时发现并向镇纪委报告存在的苗头性、倾向性问题，切实推动监督执纪触角向基层延伸。

三是强化管理。纪委委员受镇党委与镇纪委双重领导，制定镇纪委委员管理和考核制度，严格按照制度和规定对其工作情况进行考核评价，确定其完成年度目标等次，并在一定范围内通报考核结果，表彰先进，鞭策后进，充分调动他们的工作责任心和积极性，切实使他们肩负起自己的职责和任务，成为镇纪委的坚实力量，为全镇纪检监察工作和党风廉政工作做出应有贡献。（邓坊镇纪委 彭文婷）