为落实全面从严治党主体责任，加强干部日常监督管理，坚持抓早抓小抓苗头，着力推进谈话提醒常态化开展，新丰县纪委监委和县党廉办联合县委办、县委组织部等部门组成8个督导组，从8月30日开始对全县46个单位谈话提醒制度落实情况进行检查督导。督导组通过召开小范围座谈会，充分交流工作经验和认识看法；检查台账资料，查找工作的缺项和漏项；跟踪谈话记录，及时发现工作中的短板和不足；听取有关书面汇报，共同推进谈话提醒工作与日常工作紧密结合。

通过联合督导检查，提高了各单位及时发现和解决苗头性、倾向性问题重要性的认识，总结和交流谈话提醒工作中的好经验，好做法。检查督导工作得到同志们一致好评，纷纷表示，以后工作中将进一步压实责任，把谈话提醒制度落实到人，落实到各项日常工作之中，促进单位党风廉政建设取得实效。今年以来，全县各级共谈话提醒  503人次，其中科级干部493人次；咬耳扯袖409人次、红脸出汗73人次，提醒“六大纪律”787人次。（新丰纪委监委 潘怡兰）