2018年以来，新丰县各派驻纪检监察组牢固树立“四个意识”，聚焦主责主业，强化监督执纪，充分发挥“派”的权威，“驻”的优势，不断完善工作机制，切实推动被监督单位党风廉政建设和反腐败工作取得实效，派驻监督“探头”作用持续彰显。

列席监督不缺位。新丰县各派驻纪检监察组全面深入了解被监督单位的编制体制、工作职能、行业特点，通过列席被监督单位党组会、行政办公会、民主生活会，对单位的“三重一大”事项提前了解，把脉问诊，及时提出监督建议。

谈话提醒常开展。通过积极运用第一种形态，开展谈话提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为派驻监督常态。对党员干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面出现的苗头性问题及时进行谈话提醒，抓早抓小、防微杜渐。

明查暗访纠作风。在平常工作日期间以及“元旦、春节”等重要节假日节点，新丰县各派驻纪检监察组采取随机抽查、突击检查等方式，对相关单位干部上下班情况、公车使用、值班值守等情况进行明查暗访，切实推动被监督单位作风建设。

监督检查盯重点。紧紧抓住单位“一把手”和领导班子成员这个关键少数，对被监督单位政治生态进行精准研判评价；对其领导班子成员遵守政治纪律和政治规矩、依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行常态化监督检查；围绕权力运作流程，盯住重点领域、关键环节，强化对权力运行的监督。

巡察整改抓落实。督导各被监督单位逐条对照巡察工作台账要求，主动对标找差，自查自纠，列出问题清单、责任清单、任务清单，做到立行立改、真改实改、全面整改，建立完善相关台账资料，以切实有力的检查督导和严格的责任追究，倒逼问题整改，倒逼巡察整改主体责任落实。

主体责任必督促。积极督促被监督单位贯彻落实省、市、县纪委全会精神，压实主体责任；督促被监督单位党组召开党风廉政建设会议，做好党风廉政建设责任分解，签订党风廉政建设责任状；督促班子成员落实好全面从严治党主体责任、履行好“一岗双责”职责，全力推进全面从严治党向纵深发展。

监督执纪不放松。新丰县各派驻纪检监察组努力克服人员少工作多任务重等困难，积极参加各种业务培训，想方设法提高执纪业务水平，不断加大执纪监督工作力度，2018年以来，各派驻纪检监察组积极践行监督执纪“四种形态”共处置问题线索51条，派驻监督“探头”作用不断增强。（新丰县纪委监委宣）