监察体制改革以来，乐昌市纪委监委通过整合资源、强化学习培训、实战分析等方式，积极推动监察体制改革深化和执纪执法贯通，2018年该市共立案116件，同比增长20.83%。

整合资源优化配置。该市纪委监委将人员力量进一步向监督执纪一线倾斜，新增3个纪检监察室，将原检察院转隶的6名干部分别按专业特长、工作意愿安排到监督检查和审查调查相关岗位，通过转隶人员与现有人员“混搭”组合，实现优势互补，推进执纪执法贯通。同时，大力整合办案资源，划分办案协作区，制定完善各项业务衔接工作流程，着力构建整体联动、高效协同的基层纪检监察办案工作格局，全面提升办案整体合力，达到“1＋1＞2”的效果。

强化培训夯实基础。该市纪委监委针对融合后的工作需求和干部队伍特点，围绕信访接访、执纪监督、案件审理、纪法贯通运用等主题，为纪检监察干部“量身定制”专题课程，以培训学习补“短板”夯基础，不断提高依规依纪依法办案和应对突发事件的能力。改革以来，累计组织《监察法》《刑事诉讼法》《中国共产党纪律处分条例》等理论和执纪执法业务培训51次，发放各种理论和专业辅导书籍20种1698册，授课老师既有来自中山大学的博士生导师、教授，又有省纪检监察系统、省检察院和本市纪检监察系统、检察院业务骨干等。同时，充分运用“跟班学习”“以案代训”等培训方式，充分调动干部学习的积极性和主动性。

实战分析推进融合。该市纪委监委不定期组织协作区纪检监察干部交流经验，采取观摩谈话录像、查阅谈话笔录、现场分析点评等方式，切实提高纪检监察干部线索捕捉、案情分析、调查取证、审讯突破等业务能力。同时，组织纪检监察干部到法庭旁听职务犯罪案件审理，全方位了解证据在法庭审理阶段运用及采纳情况，提高纪检监察干部证据意识、程序意识和调查水平，积极适应“以审判为中心”的诉讼制度改革，不断推动执纪执法深度融合。(乐昌市纪委监委  吴莉彬)