近年来，新丰县不断加强对干部出国（境）管理，坚持“从严治党、从严管理干部”的原则，持续健全工作机制。近日，新丰县纪委监委联合县委组织部出台《关于进一步加强和改进全县各级干部出国（境）管理工作的意见》，意见中明确职责、完善审批程序、进一步加强县管干部信息登记备案和出国（境）审批管理、县管干部出国（境）证件的分级管理工作。

广泛宣传，形成共识。意见中明确各单位党委（党组）负责人是干部因私出国（境）审批管理工作的第一责任人，意见下发后，全县各级党委（党组）认真组织县管干部进行学习。通过学习，县管干部普遍对出国（境）专项治理和管理工作进一步提高了思想认识和责任感。

完善报备，严管证件。全县各单位、纪检监察机关结合开展违规办理和持有因私出国（境）专项治理工作的推进，进一步做好县管干部信息登记备案及因私出国（境）证件核查、管理工作。认真采集、整理县管干部有关信息，向公安局出入境管理科进行登记报备，做到应备尽备。实行出国（境）证件专人保管、一出一审批一登记使用登记等措施，并对所有证件进行登记和标注，切实加强证件管理工作。加强跟踪管理，对申请出国（境）的县管干部，回国后及时督促10日内将护照、通行证等证件上交保管单位，做到管早、管严、管实。

履行程序，审批出行。各单位细化工作，不断健全监管机制，切实加强审批工作。按干部管理权限，明确审批程序，分级审批，严格执行备案制。严管出国（境）地点、次数和时间。

同时，县纪委监委、县委组织部、县公安局加强沟通，相互配合，对县管干部出国（境）相关工作进行检查，形成监管合力，做好因私出国（境）监督管理工作。加强对领导干部外出纪律的教育，提前打好“预防针”，防患于未然。（新丰县纪委监委  温志文 潘怡兰）