近日，翁源县20名新提拔领导干部接受任前廉政考试和廉政谈话的“廉政套餐”考验，进一步把好干部任前“入口关”，全面筑牢廉政“防火墙”。

据了解，廉政考试内容主要有《中国共产党章程》《宪法》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等党纪法规知识。监考和阅卷人员从县纪委监委、县委组织部等单位抽调，考试组织周密、严谨，满分为100分，80分以上为合格。

同时，通过网站、微信公众号、公开栏等平台，向社会公示拟提拔人员相关信息，接受广大干部和社会群众监督，防止干部“带病提拔”。并在干部提拔后，持续对他们开展反腐倡廉宣传教育，助力干部廉洁自律。

“通过这次任前廉政考试，使我学到了廉政党纪法规知识，增强了遵守党纪法规的自我约束力，今后在工作中我将时刻绷紧廉政纪律这根弦！”参加“考廉”的一名干部说。翁源县坚持将任前廉政考试和廉政谈话作为领导干部提拔任用的必经程序，将廉政建设“关口”前移，让每一个提拔干部不断学习廉政法规，不断加强自身作风建设，始终坚守纪律“底线”。并将考试成绩载入个人廉政档案，作为考核评价干部的重要依据。（翁源县纪委监委 谢小田 ）