“我们镇去年有些干部受了处分，思想负担比较重，不敢担当作为，要如何重新提振受处分干部的精气神，使他们大胆干事创业？”

“要从严组织制度，扎实教育管理，关心爱护曾经犯了错误的同志，让这些干部感受到组织依旧关心他们的进步，使他们重燃干事创业激情。”

“部分村居‘两委’干部年龄结构偏大，文化素质偏低，跟不上新形势，许多党建工作无法开展，要如何破解这些难题？”

“要加强对村居‘两委’干部、农村党员特别是年轻党员的教育、管理、培养工作，加大宣传，培养年轻的后备干部。”

……

一来一往，提出的问题富有针对性，解决的对策具有可操作性。这一场景出现在4月4日曲江区纪委在沙溪镇开展党风廉政建设深调研的座谈会上，与会同志畅所欲言，就推进党风廉政建设工作中遇到的难题和困惑展开深入讨论和交流。

座谈会上，沙溪镇党政班子有关领导就近年来该镇开展党风廉政建设工作的亮点、成效、问题困难和下一步工作计划作了详细汇报，与会同志就其中遇到的问题困难开展了广泛讨论。区委常委、纪委书记、监委主任王献军对沙溪镇党风廉政建设主体责任落实、纪委监督责任发挥及以党建引领加强作风纪律建设等一系列做法给予了充分肯定，并用“五个善于”对该镇扎实推进党风廉政建设工作提出要求。

王献军强调，要善于领悟上级精神。确保本级工作在上级指示精神中开展，不走样、不变异；要善于总结反思。通过总结，可以总结工作经验、发现存在问题和明确工作方向；要善于谋划全局。在全局中突出重点，以点带面，全面推进各项工作做细做实做好；要善于抓干部队伍建设。坚持“严管就是厚爱”，以制度管人，落实“有奖有惩”；要善于发挥党建引领作用。思想认识要提高，教育要到位，从严管理，从严治党，把党组织建好建强。

“我们将充分运用监督执纪问责这一有力抓手，明确任务，狠抓落实，扎实推进党风廉政建设工作步上新台阶。”沙溪镇主要领导表态道。（曲江区纪委 邓静湄）