为敢于担当者担当，武江区纪委监委坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重原则，以纪律护航，为受到不实举报的干部澄清正名。去年以来，共为23名反映失实干部澄清事实。

      该区纪委监委认真贯彻“三个区分开来”的要求，积极实践“四种形态”，准确把握政策界限，为保护干部干事创业的积极性，建立党员干部干事创业容错纠错机制，用制度作保证，真正做到关心干部、爱护干部。同时，加强对问题线索的梳理分析、研判甄别，区分失误错误和受到不实举报问题，做好容错单位或个人澄清保护工作，保护鼓励改革者、探索者。此外，聚焦形式主义、官僚主义，坚决整治不作为、慢作为等问题，防止拿容错纠错当“挡箭牌”，混淆问题性质的行为。

      在此基础上，该区纪委监委还将加强信访举报件的甄别能力，及时发现并处理诬告陷害等问题，保护干部干事创业热情，营造良好的政治生态。（武江区纪委监委）