日前，武江区纪委监委认真贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，完成了全区367名区管干部廉政档案建立工作，强化对领导干部的动态监督。

该区纪委监委出台《武江区领导干部廉政档案管理暂行办法》，统一规范廉政档案的建立对象、内容、报送、管理、运用等。明确廉政档案的内容，主要包括领导干部个人任免情况；问题线索和处置情况；受到提醒谈话、批评教育、责令检查、诫勉谈话、组织调整和党纪政务处分等情况材料；党风廉政意见回复材料；向区纪委全会述责述廉报告；其他反映廉政情况的材料等六大方面，如实客观反映领导干部个人“廉情”，体现“树木”动态。同时，严格廉政档案管理，设立专门档案室，实行专人管理，建立借阅审批台账，要求廉政档案报送归档完整准确、及时规范，相关档案材料不得截留、隐瞒、扣押、抽换、损坏，不得涂改、修改、伪造等；每年定期收集与动态补充相结合，持续完善廉政档案，跟踪管理监督。

该区纪委监委按照“一人一档”要求，采取纸质档案和电子档案并建模式，全面摸清应建廉政档案的人员数量，逐人建立廉政档案，为今后干部选拔任用、评先评优以及党风廉政审查提供重要依据。同时，对档案反映出的领导干部信访举报、问题线索和处置情况等有关数据信息进行汇总分析，研判掌握有关单位（部门）的政治生态，为有效开展监督执纪提供支撑。 （武江区纪委监委）