为进一步增强新任干部廉洁从政意识，教育引导新任干部廉洁自律，7月8日，浈江区对5名拟提拔的科级领导干部进行廉政考试和廉政谈话。

考试内容以《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《问责条例》等党纪法规知识为主，主要检验领导干部对党纪党规、应知应会的基础性法规知识的掌握情况。任前廉政法规考试是该区干部选拔任用的必经程序，是落实反腐倡廉制度创新、加强领导干部廉政教育的重要举措。通过任前廉政考试，以考促学，以考促廉，不断提高领导干部的政策法纪意识和廉洁勤政意识，筑牢拒腐防变的思想.

在廉政谈话会上，该区纪委副书记、监委副主任廖志莲通过讲述6月份在韶关监狱开展警示教育会上的典型案例，结合领导干部的廉洁建设有关规定，要求拟提拔的领导干部要时刻保持清醒头脑，以案为镜，引以为戒，举一反三，以高度的纪律观念和规矩意识，带头落实“把纪律挺在前面”的要求，严守纪律，增强定力，绷紧纪律之弦，不断加强自身作风建设，始终坚守纪律底线。同时，要求领导干部要认真学习党规党纪，落实好“一岗双责”，带头遵守廉洁自律的有关规定。要保持对党绝对忠诚，领导干部要牢固树立“四个意识”，严格遵守政治纪律和政治规矩。 

与会同志一致表示，要深刻认识廉洁从政的重要性，站在新的岗位、新的起点上，始终保持清醒头脑，牢记宗旨、求真务实、恪尽职守、清正廉洁，争取更大成绩，回报组织的信任和培养。(浈江区纪委  曾炳祥)