今年以来，浈江区纪委监委从严从实加强纪检监察干部监督管理，督促纪检监察干部依纪依法依规履行职责，用铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍

抓实警示教育。组织区纪委监委机关、派驻组、巡察机构和镇（街）纪（工）委干部50多人到韶关监狱开展警示教育活动，接受一次特殊的廉政洗礼。组织传达学习了中纪委、省、市纪委有关通报精神，以发生在纪检监察系统的杨锡怀、邱大明等典型案例，教育警示广大纪检监察干部，纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部也不具有“天然免疫力”，要求大家从内心敬畏纪律、敬畏法律，自觉遵纪守法，坚决不触碰底线、逾越红线。

坚持立行立改。根据2018年底韶关市纪委专项检查及今年4月省纪委专项检查反馈的意见，制定《落实专项检查反馈意见的整改工作方案》，从25个方面进行全面整改提高，完善相关制度。投入80万元对区纪委监委机关以及10个镇（街）纪（工）委的谈话点进行整改升级，对有关材料出现的问题及时改正。同时举一反三， 召开全区镇级纪委规范化建设现场推进会，并组织对区纪委监委各组室和10个镇（街）纪（工）委进行了全面检查，主动排查发现问题，督促整改。

强化内部监督。该区纪委监委多措并举强化内部监督，对反映纪检监察干部的问题线索认真核查，对执纪违纪的坚决查处、失职失责的严肃问责。建立纪检监察干部说情、过问案情记录等制度，对打听案情、过问案件、说情干预行为，逐一登记和备案，严防徇私舞弊行为。紧扣监督执纪工作流程，扎实开展监督执纪权力运行风险防控工作，梳理排查监督执纪权力运行风险点，并针对风险点制定整改及防控措施，加强内部风险防控。（浈江区纪委  曾炳祥）