“请讲一下上周的问题线索和案件办理情况……”在南雄市纪委监委“案例分析周例会”上，该市纪委主要领导正在和承办问题线索和案件部门负责人进行“一对一”沟通。自今年5月份以来，该市纪委“案例分析周例会”已经举办了11次，“一对一”分析问题线索773件（次），讨论研究案件325件（次）。这是南雄市纪委监委推行“周例会 + 一对一”模式，推进问题线索查办和案件审查调查工作的一个缩影。

据了解，该市纪委监委从今年5月份开始，每周一组织召开一次市纪委监委主要领导、分管案件副书记及纪委常委、各职能室主任、各派驻纪检监察组组长参加的“周例会”，采取市纪委主要领导和承办问题线索和案件部门负责人“一对一”的方式，在严格落实保密规定的基础上，分析上周问题线索查办和案件审查调查工作进度、存在问题、遇到的困难，提出解决问题措施、明确本周工作安排及完成时限、对各组室上周工作开展情况进行逐一点评，并对下周工作进行部署，同时，就各组室工作中存在的问题进行分析研判提出整改措施。

该市通过“周例会 + 一对一”模式，进一步提升了办案一线纪检监察干部综合素质、专业化水平和履职能力，有力促进了工作效率和执行力的提升。同时，规范了工作程序，使全委各组室上下联动，形成问题线索和案件审查调查工作合力，从整体上提高纪检监察工作的效率和质量。（南雄纪委）