2019年新丰县纪委监委坚持把监督挺在前面，按照惩前毖后、治病救人，严管厚爱结合、激励约束并重，综合考虑事实证据、思想态度和量纪执法标准，深化运用监督执纪“四种形态”，立案120宗，给予党纪政务处分120人。“四种形态”占比分别为69.1%、25.3%、3.5%和2.1%，监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。

在工作方式上用足用好“第一种形态”。一年来，新丰县纪委监委坚持定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜，用好用足第一种形态，区别不同情况，进行分类处置，对党员、干部身上存在的小问题，早发现早批评早纠正，使党员、干部受到教育警醒。全年共运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理430人次。其中，运用第一种形态批评教育帮助297人次。

在工作重点上审慎运用“第四种形态”。新丰县纪委监委在体现政策温度的同时，审慎运用第四种形态，对严重违纪违法涉嫌犯罪，执迷不悟、拒绝挽救、负隅顽抗的依纪依法严肃惩处，保持高压态势，使第三、第二、第一种形态也增强威慑力、影响力。2019年运用第四种形态处理9人次，采取留置措施2人。通过惩治极少数教育大多数，实现政治效果纪法效果社会效果相统一。

在工作方法上注重做好思想政治工作。新丰县纪委监委突出政治机关属性，注重把思想政治工作融入到精准运用“四种形态”的实践中，在监督执纪执法中开展同志式谈话，在谈话方式上，以同志相称，通过真诚态度、人文关怀，以情感人、以纪律人；在谈话策略上，既查清问题、指错纠错，又强调政策感召、教育感化；在谈话效果上，力求让谈话对象敞开心扉，感受组织的严管厚爱，唤醒党性观念。 （新丰县纪委监委 张延平）