“由于我工作疏忽，组织给了我处分，脸上不光彩，内心压力很大，在单位逐渐变成了‘边缘人物’，但是县纪委监委的领导同志多次推心置腹找我谈话，让我卸下了包袱，逐渐重拾工作信心。”近日，去年受到处分的乳源县干部胡某说到。

该县纪委监委在日常监督中发现，不少党员干部被处分后，情绪消沉，思想压力较大。今年开始，县纪委纪委监委根据跟踪回访程序要求，有针对性地对受处分干部开展“暖心回访”，以达到“惩前毖后、治病救人”的目的。截至目前，已进行了20人次的跟踪回访。

针对每一名受处分党员干部违纪情形、性质，制定针对性回访方案，面对面交谈，全方面了解受处分人员的思想动态，实事求是地肯定成绩和进步，指出不足和努力方向，化解他们心里的顾忌，帮助他们解决工作和生活中的困难，防止回访教育流于形式。认真听取受处分党员干部亲朋好友、领导同事的评价，通过侧面了解其思想和工作动态，促使受处分党员干部转变思想、改正错误。同时，还要求受处分党员干部所在部门、党支部要时刻关注受处分党员干部的思想动态，做到动态管理。

“对曾经犯错的党员干部，不能一‘处’了之、一‘问’了事，而应该通过耐心细致的纪律教育和心理疏导，让‘受处分干部’变成‘有为干部’”。该县纪委监委相关负责人说。（乳源县纪委监委）